Cтоимость обучения составляет 3720 рублей, учитывая доставку автотранспортом из Иркутска в Мурино и обратно, оплата производится перечислением на расчётный счёт Учебного центра ОАО «Иркутскэнерго».
Доставка участников семинара из г. Иркутска и г.Ангарска до базы отдыха и обратно производится централизованно. Отъезд из г.Иркутска в 10 часов 13 августа от здания Исполнительной дирекции ОАО «Иркутскэнерго» ул. Сухэ– Батора 3, из г. Ангарска в 9-00 часов от остановки «Автосервиз ВАЗ». Отъезд из п. Мурино в 15-00 17 августа 2012 года.
Стоимость проживания одного участника за сутки в домике 1,500 рублей, учитывая проживание на базе отдыха и трёхразовое питание. При проживании в гостиничном комплексе базы отдыха стоимость проживания 2,500 рублей в сутки. Оплата производится на месте.
Напоминаем, что в соответствии со ст. 374 Трудового кодекса РФ, уполномоченные по охране труда, участвующие в работе семинара, командируются работодателем с сохранением средней заработной платы. Согласно ст. 225 ТК РФ все работники обязаны проходить обучение по охране труда в порядке, установленном уполномоченным Правительством РФ федеральным органом исполнительной власти с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
Пунктом 22 Типового перечня ежегодно реализуемых работодателем мероприятий по улучшению условий и охраны труда и снижению уровней профессиональных рисков (утв. приказом Минздравсоцразвития РФ от 1 марта 2012 г. N 181н) на работодателя возложена обязанность по организации в установленном порядке обучения, инструктажа, проверки знаний по охране труда работников.
Согласно п.п. 2.3.1., 2.3.2. Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций (утв. постановлением Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г. N 1/29) обучение по охране труда проходят уполномоченные (доверенные) лица по охране труда профессиональных союзов и иных уполномоченных работниками представительных органов при поступлении на работу в течение первого месяца, далее — по мере необходимости, но не реже одного раза в три года.
В соответствии со ст. 226 ТК РФ все возникающие расходы по обеспечению условий труда, отвечающих требованиям охраны труда, в том числе расходов на обучение, оплачивает работодатель.
Обучению подлежат те уполномоченные по охране труда, у которых истек трехлетний срок с момента выдачи соответствующего удостоверения, уполномоченные, не имеющие удостоверения, а также вновь избранные уполномоченные по охране труда.