30 августа 2012 года состоялась конференция трудового коллектива ООО «Иркутская энергосбытовая компания» по подведению итогов выполнения коллективного договора коллектива за 2008-2011гг. и принятию нового коллективного договора на 2012-2014 гг.
Перед делегатами конференции с докладом о выполнении коллективного договора за 2009 – 2012 г.г. в части роста заработной платы работников ООО «Иркутскэнергосбыт», затрат на охрану труда, включая мероприятия, финансируемые из всех источников, размера социальных льгот на одного работника ООО «Иркутскэнергосбыт» по годам выступила начальник ФЭО Грудинина М.В.
В течение 2008 -2012 гг. к коллективному договору были приняты 9 дополнительных соглашений в интересах работников. Все обязательства по коллективному договору работодателем выполнены, претензий со стороны профсоюза нет. Размер материальной помощи к отпуску увеличивался каждый год: в 2009 году — 4000 рублей, в 2010 году — 4300 рублей, в 2011 году — 4700 рублей, в 2012 году – 4900 рублей. Фактически в 2011 году на социальные льготы и гарантии израсходовано 26 млн. 385 тыс. рублей, в расчёте на одного работника это 27,2 тыс. рублей. В 2011 году были введены в действие три Положения о производственном соревновании, введена дополнительная льгота — льготное питание работников Общества рабочих профессий — 700 рублей в месяц.
С отчетом о проделанной работе по выполнению коллективного договора за отчетный период выступили директор Бабкин С.И. председатель первичной профсоюзной организации ООО «Иркутскэнергосбыт» Манюк Л.И.
На конференции Принят новый Коллективный договор ООО «Иркутскэнергосбыт» на 2012 — 2014 годы. В целом за основу был принят действующий Коллективный договор и в него были внесены изменения, которые предусматривают повышение гарантий работников, не допущено снижения уровня льгот и гарантий по сравнению с ранее действовавшим коллективным договором, сохранена ежеквартальная индексация ММТС пропорционально росту индекса потребительских цен в РФ.