Отказ объединения работодателей «РаЭл» внести в ОТС нового периода изменения, касающиеся улучшения условий и оплаты труда, реального увеличения заработной платы не менее, чем на 25%, завел весь переговорный процесс в тупик. Доводы профсоюзной стороны о том, что за последние несколько лет заработная плата ни разу не увеличивалась, а лишь индексировалась, и на сегодняшний день она по основным профессиям колеблется от 10 до 18 тыс. рублей, не возымели действия. Сбор подписей под требованиями работников, прошедший по всей стране, направление подписных листов в различные министерства, Всероссийская акция протеста «Рабочий энергетик не должен быть бедным!», которая прошла в Москве 15 ноября 2012 года, тоже не дали результата. Ответов по существу обозначенных проблем ни от одного из органов исполнительной власти, заинтересованных в разрешении кризисной ситуации, на сегодня не поступило, что свидетельствует о незаинтересованности Правительства в решении назревших вопросов.
В итоге «РаЭл» все-таки подписал тарифное соглашение на своих условиях. Но не с «Всероссийским Электропрофсоюзом», а с неким Межрегиональным профсоюзом работников городского хозяйства, строительства и смежных отраслей. Легитимность данного документа еще будет оценена в соответствующих ведомствах, но уже сейчас очевидно, что данное тарифное соглашение никак не может регулировать социально-трудовые отношения в энергетической отрасли.
Между тем социальная напряженность в электроэнергетике нарастает. В конце января на заседании Российской трехсторонней комиссии было заявлено о начале очередного этапа коллективных действий.
Председатель Иркутской областной организации «Всероссийский Электропрофсоюз» Евгений Майданов:
— Иркутская областная организация Общественного объединения «Всероссийский Электропрофсоюз» на 14-м заседании Президиума приняла решение поддержать Открытое письмо Президиума ЦК ВЭП Президенту РФ В.В.Путину о кризисной ситуации в электроэнергетике (рост текучести и старение кадров, кризис в социально-трудовых отношениях, неконкурентоспособность заработной платы в отрасли на рынке труда, неудовлетворительное состояние оборудования, губительная законодательная и нормативная политика, проводимая Федеральной службой тарифов РФ, допускающая рост заработной платы только на индекс инфляции, и т.д.). Это связано с не подписанием Отраслевого тарифного соглашения в электроэнергетике очередного периода.
На уровне крупных энергокомпаний мы в 2012 году заключили коллективные договоры в том варианте, на котором удалось договориться с работодателями. Условия оплаты труда в них, конечно, отличаются от тех, что выдвинул отраслевой профсоюз в своих требованиях, под которыми поставили свои подписи 7554 энергетика нашего региона, но коллективный договор мы должны были заключить до конца 2012 года, ждать, когда разрешится ситуация с ОТС, мы не могли. Заработная плата рабочих у нас гораздо ниже, чем заявленные Росстатом 40 тыс. рублей. При этом численность работающих значительно ниже нормативной. Интенсификация производства приводит к невозможности уйти в очередной отпуск, на больничный. Из-за этого падает престиж профессии энергетика, нарастает кадровый голод.
06 февраля 2013 года Оргкомитет коллективных действий ВЭП принял решение о проведении 20 февраля 2013 года в Москве в Новопушкинском сквере с 10-00 до 11-00 часов коллективной акции Профсоюза в форме митинга с количеством участников 500 человек и пикетирование Минэнерго РФ – 5 человек, Минэкономразвития РФ – 5 человек, Минтруда и соцзащиты РФ – 1 человек.
Президиум Иркутского обкома «Электропрофсоюз» решением № 15-11 от 12.02.2013 года постановил направить в г. Москву для участия в коллективной акции протеста Профсоюза в соответствии с утвержденной нормой представительства от Иркутской областной организации Общественного объединения — «Всероссийский Электропрофсоюз»: Майданова Е.М. Сигутова П. В., Новака К. Л., Чупрова А, В.
Мы будем продолжать борьбу за выполнение наших требований. Если удастся в новом ОТС решить вопрос повышения ММТС рабочего I-го разряда, у нас появится возможность добиваться выполнения требований Профсоюза, поддержанных нашими работниками.