На заседании президиума по первому вопросу «Об итогах работы VIII (внеочередного ) съезда ФНПР» доклад сделал председатель обкома профсоюза Е.М. Майданов, который принял участие в работе VIII (внеочередного) съезда ФНПР 29 октября 2013 года в г. Санкт-Петербурге в качестве делегата от Иркутского объединения организаций профсоюзов. Он отметил, что VIII съезд ФНПР прошел напряженно, практически в закрытом режиме, представителей СМИ не было, кроме корреспондентов газеты «Солидарность».
На съезде были рассмотрены вопросы:
- О ходе выполнения решений VII съезда ФНПР и задачах ФНПР на период до 2016 года,
- Сообщение Контрольно-ревизионной комиссии ФНПР по выполнению Устава ФНПР членскими организациями,
- О внесении изменений в Устав,
- Об основных положениях Устава общероссийского, межрегионального профсоюза,
- О порядке проведения отчетно-выборной компании ФНПР.
В своем докладе председатель ФНПР М.В. Шмаков отметил, что в отчетном периоде активная позиция ФНПР поставила заслон принятию многих властных решений, способных повлечь ущемление трудовых прав и законных интересов трудящихся: не допущено внесение изменений в ТК РФ в сторону ухудшения, принятию нормативных правовых актов, снижающих существующий уровень гарантий и компенсаций работникам за работу во вредных условиях труда и других изменений, ухудшающих положение наемных работников.
Отмечены успехи профсоюзов: реальные доходы населения растут, хотя не теми темпами, которых добиваются защитники прав трудящихся, отмечены крайне тревожные тенденции: глава ФНПР назвал людоедской экономику, при которой растет зависимость экономически активного населения от потребительских кредитов, половина работников получают зарплату ниже потребительского бюджета, в 31 субъекте РФ не установлен уровень региональной минимальной заработной платы, а в 20 субъектах он ниже прожиточного минимума. Все это на фоне того, что работодатели жаждут легализовать многомиллионную дешевую рабочую силу нелегальных мигрантов.
Михаил Шмаков назвал и задачи, решения которых профсоюзам предстоит добиться в ближайшее время: запрещение заемного труда, запрет на введение социальных нормативов на воду, подоплека которых – в увеличении тарифов, заключение Генерального соглашения, назвал главные «болевые точки» российского профдвижения – низкая дисциплина в выполнении коллегиальных решений, дефицит кадров, обладающих современными правовыми и экономи-ческими знаниями, недостаток молодежи.
Помочь избавиться от того, что сегодня мешает профсоюзам быть более боевыми, мобильными, укрепить их ряды, как прозвучало на съезде, должно совершенствование структуры Федерации.
Этому были посвящено рассмотрение остальных четырех вопросов повестки дня. Их обсуждение было бурным, высказывались диаметрально противоположные точки зрения и, по сути, и по процедуре внесения поправок. Разработчики поправок считают, что они давно назрели и были основательно проработаны, но были и другие мнения. «Последнюю редакцию проекта «Основных положений устава общероссийского, межрегионального профсоюза» я получил сегодня перед регистрацией на съезде. Как работать с документом, если его выдали за полчаса до съезда?» – задал вопрос собравшимся делегат от Общественного объединения – «Всероссийский Электропрофсоюз», председатель Территориальной Санкт-Петербурга и Ленинградской области организации ВЭП Владислав Марьяндышев. Он предложил перенести рассмотрение вопросов о внесении изменений в Устав ФНПР и проект Основных положений на следующий очередной съезд, для того чтобы было время для их более широкого обсуждения в членских организациях ФНПР.
От Всероссийского Электропрофсоюза в работе съезда участвовали 12 делегатов из различных регионов России, в том числе 3 делегата от ОО ВЭП, несмотря на негласный запрет ФНПР от территориальных организаций профсоюзов в делегаты энергетиков не избирать, так как состоявшийся 1октября 2013 года Президиум ЦК ВЭП отраслевого профсоюза постановил — делегатам от ОО ВЭП голосовать против принятия незрелых, непроработанных Уставов, настаивать на их серьезном обсуждении и прежде всего в первичных профсоюзных организациях. Делегаты от ОО ВЭП голосовали против, несмотря на это изменения были поддержаны большинством голосов и изменения в Устав ФНПР были внесены, также были приняты постановления «Об Основных положениях устава общероссийского, межрегионального профсоюза», хотя многие внесенные нормы противоречат даже действующему Закону о профсоюзах РФ. Одним из аргументов принятия такого решения стало то, что уже давно пора от обсуждений переходить к действиям: от слов – к делу. В частности, съезд постановил, что территориальные объединения организаций профсоюзов в своей деятельности должны руководствоваться общими принципами, изложенными в специальной главе Устава ФНПР. Для общероссийских профсоюзов, входящих в ФНПР, были утверждены уставные положения, которые должны быть транслированы в соответствующие уставы отраслевых профсоюзов. Утвержден иной подход теперь и к отчетно-выборной кампании в профсоюзах: сначала пройдет очередной съезд ФНПР, определит задачи, а затем уже начнутся отчеты-выборы в территориальных объединениях
По данному вопросу Президиум принял соответствующее постановление, рекомендующее руководителям ППО во исполнение решений VIII (внеочередного) съезда ФНПР активизировать работу по выполнению Программы ФНПР «Достойный труд — основа благосостояния человека и развития страны» и резолюций VII съезда ФНПР, обратить особое внимание на укрепление организационного единства профсоюзов, увеличение профсоюзного членства, реализацию действующих до 2015 года программ Иркутской областной организации ОО ВЭП по мотивации профсоюзного членства, развитию системы социального партнерства, информационного обеспечения деятельности ППО, совершенствованию кадровой политики, усилению исполнительской дисциплины, персональной ответственности руководителей ППО в вопросах уставной деятельности и выполнения решений коллегиальных органов Профсоюза.
По второму вопросу «О работе ППО ОАО «Иркутская электросетевая компания» по организации контроля за выполнением коллективного договора» заслушан отчет председателя ППО ОАО «Иркутская электросетевая компания» В.М. Харитоновой. Президиум отметил положительный опыт работы ППО ОАО «Иркутская электросетевая компания» по организации системного контроля за выполнением коллективного договора компании и наградил ППО ОАО «Иркутская электросетевая компания Почетным дипломом обкома профсоюза «За активную работу по защите социально-трудовых прав и интересов работников» с выплатой материального вознаграждения в сумме 2000 рублей. Обязал комиссию по коллективным договорам и ОТС обкома обобщить обобщить опыт работы ППО ОАО «Иркутская электросетевая компания» по организации системного контроля за выполнением обязательств по коллективному договору компании, подготовленные материалы направить в членские организации обкома для использования в работе.
«О готовности к работе в условиях осенне-зимнего максимума 2013-2014гг. на ТЭЦ-12 ОАО «Иркутскэнерго» на президиуме доложил П.В. Сигутов, председатель профсоюзной организации ТЭЦ-12. Президиум отметил высокую готовность станции к работе в зимних условиях, выполнение всех 26 мероприятий по подготовке к зиме, осуществление системного контроля за их выполнением профкома. Запасы топлива по состоянию на 1 ноября 2013 года составляют 21,576 тыс. тонн (резервный штабель). Готовность теплопотребляющих установок (ТПУ) потребителей к отопительному сезону равна 100%, температурный режим в цехах ТЭЦ-12 соответствует требованиям СанПиНа. Выполнение плана по ремонту энергетического оборудования по состоянию на 1 ноября 2013г. согласно актам готовности к отопительному периоду составляет 100 %. ТЭЦ-12 получены паспорта готовности к работе в условиях осенне-зимнего максимума 2013-2014гг. Президиум постановил информацию о готовности к работе в условиях осенне-зимнего максимума 2013-2014гг. на ТЭЦ-12 ОАО «Иркутскэнерго» принять к сведению, предложил Профсоюзному комитету ТЭЦ — 12 (председатель Сигутов П.В.) продолжить работу по контролю за обеспечением надежной и стабильной работы станции в осенне-зимний период 2013-2014 гг., соблюдением в цехах температурного и питьевого режима, обеспечить системный и качественный контроль за выполнением всех мероприятий, включенных в Соглашение по охране труда на 2013 год.
По вопросу «О совершенствовании информационно-пропагандистской работы в ППО ОГУЭП «Облкоммунэнерго» на президиуме доложил председатель ППО ОГУЭП «Облкоммунэнерго» Чупров А.В. Президиум отметил, что в ППО ГУЭП «Облкоммунэнерго» на заседании профкома (протокол № 5 от 20.05.13г.) утверждена программа информационного обеспечения профсоюзной деятельности ППО, в информационно-пропагандистской работе в ППО ОГУЭП «Облкоммунэнерго» произошли позитивные изменения. Цеховые профсоюзные организации ППО в своей деятельности стали больше внимания уделять вопросам информационной работы. Во всех подразделениях ППО имеется электронная почта, позволяющая оперативно направлять и использовать информацию о деятельности ППО и её структурных подразделений. ППО имеет сайт/страницу на сайте работодателя, где дважды в месяц, а по необходимости и чаще, размещается информация о деятельности профсоюза. В ППО и ПО филиалов имеются информационные стенды, отражающие деятельность профсоюзной организации, издаются стенгазеты, выписываются профсоюзные СМИ (Вестник Электропрофсоюза, Единство профсоюзов), ежегодно проводятся фотоконкурсы, конкурсы детского рисунка, кулинарные, рыболовные конкурсы, конкурсы профессионального мастерства, спартакиады и др. Кроме информирования работников через общепринятые средства информации, много внимания уделяется «живому» общению с работниками, членами и не членами профсоюза.
Профсоюзные организации ГУЭП «Облкоммунэнерго» участвуют и в конкурсах обкома, области, регионов, где выходят победителями, по итогам конкурса обкома «Электропрофсоюз» на «Лучшую ППО по информационно-пропагандистской работе» в номинации «Лучший фотоальбом о деятельности ППО» ППО ГУЭП «Облкоммунэнерго» заняла в 2 место по итогам работы за 2011 год и 1 место за 2012 год с вручением Памятного кубка, Диплома I степени и денежного вознагражения в сумме 14 тыс. рублей. Отмечено положительное влияние улучшения постановки информационной работы в ППО на эффективность профсоюзной деятельности ППО. В работе ППО ГУЭП «Облкоммунэнерго» президиум отметил и имеющиеся серьезные недостатки в постановке информационной работы ППО:не используются возможности размещения информации о профсоюзной деятельности организации на сайтах обкома и ЦК ВЭП, в профсоюзных СМИ, в ППО не создана школа профсоюзного актива, не практикуется изготовление пропагандистской продукции (листовки, календари) для членовпрофсоюза.
Президиум обязал председателя ППО ГУЭП «Облкоммунэнерго» А.В. Чупрова устранить недостатки в работе, выявленные в ходе проверки, принять меры по адресному донесению информации о деятельности профсоюзной организации на рядового члена профсоюза, предоставления ему максимума сведений, необходимых ему для осознанного профсоюзного членства, обеспечить более полное освещение на сайт/странице ППО вопросов по мотивации профсоюзного членства, развитию системы социального партнерства, правовому обеспечению профсоюзной деятельности ППО.
Во исполнение решения VII Пленума Иркутского обкома «Электропрофсоюз» № VII-3 от 10 июня 2013 года для повышения уровня организационной работы первичного звена ППО профгруппы и усиления мотивации профсоюзного членства Президиум Иркутского областного комитета «Электропрофсоюз» утвердил Положения о конкурсе на звание «Лучшая профгруппа » и «Лучший профгруппорг года» Иркутской областной организации Общественного объединения – «Всероссийский Электропрофсоюз», объявил ежегодный конкурс
«На лучшую наглядную агитацию по освещению деятельности первичной профсоюзной организации».
На заседании президиума рассмотрен вопрос «О результатах анкетирования руководителей ППО и профактива по проблемам мотивации профсоюзного членства». Анализ результатов анкетирования показывает, что очень многие резервы по повышению мотивации профсоюзного членства в ППО не использованы по всем категориям профактива. При этом можно сделать выводы, что казначеи мало вникают в текущую организационную работу профкомов, председатели ППО явно недооценивают индивидуальную работу с не членами профсоюза, надеясь на инерцию, кадровый резерв недостаточно готов к самостоятельной работе и требуется его дальнейшее обучение, т.к. ими из-за нехватки знаний и опыта явно недооценивается колдоговорная и организационная работа в профсоюзе. Президиум рекомендовал ППО использовать результаты анкетирования при реализации «Плана мероприятий Иркутской областной организации Общественного объединения – «Всероссийский Электропрофсоюз» по мотивации профсоюзного членства на 2013-2015 г.г.» в организациях, при разработке планов мероприятий ППО по мотивации профчленства, совершенствовании деятельности ППО в свете требований VIII съезда ФНПР по развитию системы социального партнерства, информационного обеспечения деятельности ППО, совершенствованию кадровой политики, усилению исполнительской дисциплины, повышению персональной ответственности руководителей ППО в вопросах уставной деятельности и выполнении решений коллегиальных органов ОО ВЭП.
На президиуме подведены итоги ежегодной акции молодежи «Никто не забыт…». По итогам акции Президиум обкома присудилI место Молодежному совету ППО ОАО «Иркутская электросетевая компания» с вручением Почетной грамоты обкома Профсоюза ивыплатой материального вознаграждения в сумме 7000 тысяч рублей,II место — Совету молодых специалистов ООО «Иркутская энергосбытовая компания» с вручением Почетной грамоты обкома Профсоюза ивыплатой материального вознаграждения в сумме 5000 тысяч рублей,III место — Молодежному совету ППО ЗАО «Сибирский ЭНТЦ» с вручением Почетной грамоты обкома Профсоюза ивыплатой материального вознаграждения в сумме 3000 тысячи рублей. Молодежному совету ППО ЗАО «Байкалэнерго», не занявшему призового места, президиум объявил Благодарность.
На заседании президиума также подведены итоги участия ППО Иркутской областной организации Общественного объединения – «Всероссийский Электропрофсоюз» в акции профсоюзов 7 октября 2013 года в рамках Всемирного дня действий «За достойный труд!», внесены изменения в Единый Реестр ППО Иркутского обкома профсоюза: включены в реестр вновь созданные ППО Филиала «Иркутский» НПФ «Социум», ППО ООО «Трансавто», исключена ППО ООО «Темп-Ост» в связи с прекращением деятельности,
рассмотрены вопросы о награждении профсоюзных активистов, профсоюзных работников Иркутской областной организации Общественного объединения – «Всероссийский Электропрофсоюз» наградами ЦК ВЭП, Иркутского обкома Профсоюза в честь профессионального праздника – Дня энергетика, молодежного профсоюзного актива ППО нагрудными знаками Иркутской областной организации ОО ВЭП «Лучший молодой профсоюзный активист», принято решение о проведении 29 ноября 2013 года обучающего семинара в г. Иркутске в Школе молодого профсоюзного активиста, о награждении профсоюзных активистов Западных электрических сетей ОАО «Иркутская электросетевая компания», Киренских электрических сетей ГУЭП «Облкоммунэнерго» в связи с юбилеем организаций, О присвоении звания «Ветеран Электропрофсоюза» А.Д. Шпаку, о награждении Харитоновой В.М. Почетной грамотой Губернатора Иркутской области в связи с 65-летием Иркутского объединения организаций профсоюзов, первичной профсоюзной организации ОАО «Иркутскэнерго» Почетной грамотой ЦК ВЭП в связи с 25-летием со дня образования ППО.