19 сентября 2024 года в очно-заочном режиме по селекторной связи состоялось очередное 26-е заседание президиума ИРКОО ВЭП восьмого созыва под председатель-ством Фрик Ирины Викторовны, председателя Иркутской областной организации ВЭП, с плановой повесткой дня:
— О проведении XIII Пленума Иркутской областной организации ВЭП.
— О выполнении Соглашения по охране труда в профсоюзной организации Усть-Илимской ТЭЦ ППО ООО «Байкальская энергетическая компания».
— О работе ППО ООО «Инженерный центр «Иркутскэнерго» по совершенствованию системы информационного обеспечения профсоюзной деятельности.
— О проведении семинара-совещания в ШМПА ИРКОО ВЭП в форме «Круглого стола по обмену опытом работы ППО с молодежью и проблемам реализации молодежной политики в членских организациях обкома.
— О награждении профсоюзного актива ко Дню энергетика.
— О проведении фотоконкурса ИРКОО ВЭП, посвященного «Году семьи» под девизом «Моя семья — моя крепость!».
— Об участии ППО Иркутской областной организации ВЭП в коллективной акции профсоюзов 7 октября 2024 года в рамках Всемирного дня действий «За достойный труд!».
Заслушав информацию председателя ИРКОО ВЭП Фрик И.В. по первому вопросу президиум принял постановление о проведении очередного XIII Пленума ИРКОО ВЭП 19 ноября 2024 года в 16 часов в актовом зале базы отдыха «Энергетик» пос. Мурино и предложил XIII Пленуму ИРКОО ВЭП включить в повестку дня следующие вопросы:
1. О Повестке дня, Регламенте работы и рабочих органах XIII Пленума Иркутской областной организации ВЭП
2.О прекращении и подтверждении полномочий членов и комиссий обкома «Электропрофсоюз».
3.О проведении единой отчетно-выборной кампании 2024 — 2025 гг. в ППО Иркутской областной организации ВЭП.
4. Об исполнении бюджета Иркутской областной организации ВЭП за 2024 год и утверждение основных показателей сметы доходов и расходов на 2025 год.
5. О внесении изменений в Положение о фонде социальной поддержки профсоюзных кадров Иркутской областной организации ВЭП.
6. О выполнении «Плана мероприятий по реализации критических замечаний и предложений, высказанных делегатами VIII Отчетно-выборной конференции ИРКОО ВЭП от 9 сентября 2020 года».
7. Об утверждении «Концепции молодёжной политики ИРКОО ВЭП до 2030 года»
8. Разное. Об итогах работы X Пленума ЦК ВЭП.
Президиум утвердил Программу проведения мероприятий Иркутской областной организации ВЭП 19-21 ноября 2024 года на базе отдыха «Энергетик» пос. Мурино, приуроченных к проведению XIII Пленума обкома профсоюза и семинара-тренинга по обучению профсоюзных кадров и актива, кадрового резерва ИРКОО ВЭП по теме «Подготовка к отчетно-выборной кампании в первичных профсоюзных организациях ИРКОО ВЭП: от планирования до реализации».
— По второму вопросу «О выполнении Соглашения по охране труда в профсоюзной организации Усть-Илимской ТЭЦ ППО ООО «Байкальская энергетическая компания» с докладом выступила председатель профсоюзной организации Усть-Илимской ТЭЦ Макарьева Ольга Яковлевна. Заслушав и обсудив доклад Макарьевой О.Я. за 2023 год и истекший период 2024 года, Президиум отметил, что профком Усть-Илимской ТЭЦ уделяет первостепенное внимание вопросам охраны труда. Соглашение по охране труда является приложением к действующему коллективному договору ООО «Байкальская энергетическая компания» и регулирует социально-трудовые отношения в сфере охраны труда на производстве. Пункт 6.5 раздела «Охрана труда» действующего на 2023-2025 гг. коллективного договора ООО «БЭК» предусматривает двухсторонние обязательства работодателя и профкома по разработке Соглашений по охране труда, которые утверждаются ежегодно на следующий календарный год до 1 декабря текущего года.
Перечень мероприятий, включаемых в Соглашение по охране труда, формируется с учетом поданных профкомом предложений в соответствии с требованиями, регламенти-руемыми Приказом Минтруда РФ от 29 октября 2021 г. № 771н «Об утверждении примерного перечня ежегодно реализуемых работодателем мероприятий по улучшению условий и охраны труда, ликвидации или снижению уровней профессиональных рисков либо недопущению повышения их уровней», в обязательном порядке указываются затраты на выполнение мероприятий, сроки их проведения и ответственный исполнитель. На заседаниях профсоюзного комитета Усть-Илимской ТЭЦ регулярно рассматриваются вопросы охраны труда, ежеквартально осуществляется контроль за выполнением мероприятий, включенных в Соглашение по охране труда и в раздел «Охрана труда» действующего коллективного договора, где предусмотрены меры по защите прав работников и членов профсоюза в сфере охраны труда и здоровья, гарантии профсоюза по обеспечению общественного контроля за соблюдением законодательства по охране труда на производстве, особое внимание профком уделяет выполнению финансовых обязательств работодателя при реализации мероприятий, включенных в Соглашение по охране труда, при их невыполнении добивается их своевременного финансирования и выполнения. Результатом такой целенаправлен-ной работы профсоюзной организации является ежегодное в течение последних трех лет перевыполнение плана мероприятий, включенных в Соглашение по охране труда. Работодатель в соответствии со ст. 226 Трудового кодекса РФ направляет на реализацию мероприятий по охране труда ежегодно не менее 0,2% суммы затрат на производство продукции, работники станции при этом не несут расходов на финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда. В 2023 году Соглашение по охране труда на УИТЭЦ выполнено на 113,45%, на охрану труда в расчете на одного работающего в год на УИТЭЦ направлено 32,6 тысячи рублей против средних затрат по ООО «БЭК» — 28,4 тыс. рублей и по организациям ИРКОО ВЭП- 28,1 тыс. рублей.
Наряду с этим, Президиум отметил, что по результатам проверки выполнения Соглашения по охране труда за первое полугодие 2024 года, 4 мероприятия, включенные в Соглашение по ОТ, не выполнены полностью, три мероприятия выполнены частично, не освоено 2 млн. 444 тыс. рублей, по 12 запланированным мероприятиям на 1-3 и 1-4 кварталы работы даже не начаты. Всего за первое полугодие 2024 года направлено на выполнение мероприятий по охране труда 15 млн. 248 тыс. рублей или 29,7% от запланированных финансовых средств на год, и, как отмечает профком УИТЭЦ, эта тенденция повторяется из года в год.
Президиум принял соответствующее постановление по данному вопросу, отметив положительную работу профсоюзной организации Усть-Илимской ТЭЦ ППО ООО «БЭК» по полному и эффективному использованию возможностей общественного контроля за состоянием охраны труда на производстве, организации деятельности уполномоченных по охране труда и выполнению Соглашения по охране труда, обязал профком УИТЭЦ заслушать этот вопрос на очередном заседании профкома и обратить внимание ответственных руководителей на невыполнение отдельных мероприятий, включенных в Соглашение по охране труда на 2024 год, взять под повседневный контроль выполнение обязательств работодателя.
— По третьему вопросу «О работе ППО ООО «Инженерный центр «Иркутскэнерго» по совершенствованию системы информационного обеспечения профсоюзной деятельно-сти» Президиум ИРКОО ВЭП заслушал доклад председателя ППО ООО «Инженерный центр «Иркутскэнерго» Павлова Андрея Михайловича и отметил, что в основу совершенствования информационно-пропагандистской работы ППО и её структурных подразделений положена «Программа информационного обеспечения профсоюзной деятельности ИРКОО ВЭП 2021- 2025 гг.» в результате чего произошли позитивные изменения. ППО и цеховые профсоюзные организации в своей деятельности стали больше внимания уделять вопросам информационной работы, своевременно доводят до членов профсоюза информацию о своей работе и принимаемых решениях профкома по итогам проведенных заседаний, для этого во всех подразде-лениях ППО имеется электронная почта, задействованы мессенджеры, позволяющие оперативно направлять и использовать информацию о деятельности ППО и её структурных подразделений. В сфере обеспечения коммуникаций взаимодействия этому способствует и действующая структура управления ППО, соответствующая хозяйственной структуре управления ООО «Инженерный центр «Иркутскэнерго».
Вся информация о деятельности ППО и вышестоящих профорганов пересылается во все цеховые профсоюзные организации для размещения на профсоюзных стендах ППО и ЦПО, при необходимости — для доведения и обсуждения наиболее актуальных и проблемных вопросов — на профсоюзных собраниях структурных подразделений, деятельность ППО представлена в соцсетях и мессенджерах WhatApp, Telegram.
В ППО и ЦПО структурных подразделений имеются информационные стенды, отражающие деятельность профсоюзной организации, назначены ответственные за их регулярное обновление. Деятельность ППО ООО «Инженерный центр «Иркутскэнерго» активно освещается посредством журнала «Вестник Электропрофсоюза», корпоратив-ной газеты ЭН+ «Импульс», корпоративного портала (сайта) ЭН+, сайта ИРКОО ВЭП, корпоративного телевидения ЭН+, мессенджеров WhatApp и Telegram.
ППО ежегодно проводятся конкурсы детского творчества, приуроченные к 23 февраля, 8 марта, Дню охраны труда, 9 мая, Дню защиты детей, Дню энергетика и Новому году, организуются корпоративные мероприятия: тимбилдинги, сплав по реке Иркут, благо-творительные акции, фотоконкурс «Моя Родина-Россия», семейные мероприятия, приуроченные к «Году семьи» и др.
Под руководством ППО создан и активно работает Молодежный совет, совместно с ППО проводятся корпоративные мероприятия, юбилейные и спортивные праздники, при проведении которых широко используется профсоюзная символика. Спортивная команда «Инженерный центра» является постоянным участником Спартакиад среди команд Иркутской энергосистемы. Молодежь принимает активное участие в акциях МС ИРКОО ВЭП «Никто не забыт…», «Я-донор», а также в Молодежных Форумах ИРКОО ВЭП, во Всероссийском Форуме Рабочей Молодежи, председатель МС за 2023 год награжден нагрудным знаком «Лучший молодой профсоюзный активист».
ППО ООО «Инженерный центр «Иркутскэнерго», профсоюзные организации филиалов и Молодежный совет ППО принимают самое активное участие в коллективных профсоюзных акциях, организуемых ИРКОО ВЭВ, ВЭП и ФНПР и приуроченных к 7 октября и 1 мая, в патриотической акции «За СВОих!» для оказания адресной целевой помощи членам Профсоюза, членам их семей из Донецкой Республиканской организации ВЭП».
Кроме информирования работников через средства информации, профкомы много внимания уделяют индивидуальной работе, «живому» общению с работниками, членами и не членами профсоюза. Наряду с этим, президиум отметил, что в ППО ООО «Инженерный центр «Иркутск-энерго» резервы информационно-пропагандистской деятельности используются не в полной мере, вследствие чего с 2020 года сохраняется низкий уровень охвата профсоюзным членством работающих (в 2020г.-26,2%, на 1 января 2024 г.- 26,6%).
Кроме объективных причин низкого уровня охвата работающих профсоюзным членством, таких, как реорганизация хозяйственной структуры управления организацией, недостаточно используются и организационные возможности ППО.
Недостаточно средств выделяется на организацию культурной, просветительной, физкультурной работы и оздоровительных мероприятий ППО, при этом обязательства, предусмотренные коллективным договором, по отчислению профкому средств на эти цели в размере 0,3% от годового фонда оплаты труда работодателем не выполняются.
Президиум принял соответствующее постановление, отметив усиление работы ППО ООО «Инженерный центр «Иркутскэнерго» по совершенствованию системы информационного обеспечения профсоюзной деятельности ППО и обязал председателя ППО Павлова А.М. устранить недостатки в работе, выявленные в ходе проверки, принять исчерпывающие меры по правдивому и своевременному освещению деятельно-сти профсоюзных организаций филиалов, ППО ООО «Инженерный центр «Иркутскэне-рго», ИРКОО ВЭП, ВЭП по защите социально-трудовых прав работников в целях доведения информации до рядовых членов профсоюза всеми доступными средствами, в целях усиления мотивации профсоюзного членства продолжить работу по заключению дополнительного соглашения с работодателем о предоставлении льгот и гарантий только для работников-членов профсоюза по опыту работы ППО ИРКОО ВЭП, усилить контроль за выполнением коллективного договора на ежегодных собраниях трудовых коллективов подразделений, добиваться включения в новый Коллективный договор ООО «Инженерный центр «Иркутскэнерго» на период 2025-2027гг. обязательств работодателя об установлении постоянных выплат неосвобожденному председателю ППО на основании части 7 статьи 377 ТК РФ об оплате труда руководителя выборного органа ППО за счет средств работодателя.
— Во исполнение решения XII Пленума ИРКОО ВЭП от 17 июня 2024 года № XII-3, пункт 6.2. и в соответствии с Планом обучения профсоюзных кадров и профактива на 2024 год, Президиум ИРКОО ВЭП принял решение о проведении 30 октября 2024 года в г. Иркутске на базе НОУ ДО «Учебный центр профсоюзов» семинара-совещания в Школе молодого профсоюзного активиста ИРКОО ВЭП в форме «Круглого стола по обмену опытом работы ППО с молодежью и проблемам реализации молодежной политики в организациях ИРКОО ВЭП» и утвердил соответствующую Программу.
— Также рассмотрены и приняты постановления Президиума ИРКОО ВЭП:
— «О награждении профсоюзного актива ко Дню энергетика» со сроком предоставле-ния наградных материалов от ППО в обком профсоюза до 10 октября 2024 года в электронном виде по e-mail: frik_iv@irkutskenergo.ru, oreshkina_on@irkutskenergo.ru.
— Об участии ППО Иркутской областной организации ВЭП в коллективной акции профсоюзов 7 октября 2024 года в рамках Всемирного дня действий «За достойный труд!» под девизом «Достойный труд – основа благополучия семьи!».
— О проведении фотоконкурса ИРКОО ВЭП, посвященного «Году семьи» под девизом «Моя семья — моя крепость!»,
В соответствии с действующим в ИРКОО ВЭП Регламентом работы на Президиуме обкома также рассмотрены и утверждены постановления по вопросам, принятым в рабочем порядке:
— Об итогах конкурса на звание «Лучший профком по информационно-пропагандист-ской работе» за 2023 год в номинациях «Лучший фотоальбом, агитпризыв, агитпродук-ция, агитплакат, «Лучший профсоюзный корреспондент»,
— О награждении Почетной грамотой Иркутского Профобъединения,
— О награждении профсоюзных активистов Усть-Илимского и Иркутского отделений ППО ООО «Иркутская Энергосбытовая компания» наградами ИРКОО ВЭП,
— Об участии в конкурсе Молодой профсоюзный лидер ВЭП,
— О награждении Почетным дипломом Иркутского Профобъединения,
— О делегировании представителей ИРКОО ВЭП на VIII Всероссийский слёт молодёжи Общественной организации «Всероссийский Электропрофсоюз»,
— Об оказании единовременной материальной помощи КурскОО ВЭП,
— О делегировании представителя ИРКОО ВЭП на сибирский профсоюзный молодеж-ный форум «Горизонты Сибири»,
— О награждении профактива профсоюзной организации ТЭЦ-10 ППО ООО «Байкальская энергетическая компания» к юбилею станции,
— О направлении делегации ИРКОО ВЭП в г. Санкт-Петербург для участия в работе семинаров,
— О награждении профсоюзных активистов Ангарского и Тулунского отделений ППО
ООО «Иркутскэнергосбыт» наградами ИРКОО ВЭП к юбилеям отделений,
— Об оказании единовременной материальной помощи КурскОО ВЭП от первичных профсоюзных организаций ИРКОО ВЭП.
По всем вопросам приняты соответствующие постановления Президиума Иркутской областной организации ВЭП.
