Подведены итоги отраслевых конкурсов
Президиум Иркутского обкома «Электропрофсоюз» после рассмотрения материалов на смотр-конкурс «Лучшая первичная профсоюзная организация Общественного объединения – «Всероссийский Электропрофсоюз» принял решение признать победителем по первой группе (ППО с освобожденным председателем) первичную профсоюзную организацию фирмы «Энергосбыт» (председатель – Манюк Л.И.) и первичную профсоюзную организацию МУП «Шелеховские тепловые сети» (председатель – Аверьянов В.Б.) победителем по второй группе (ППО с неосвобожденным председателем). Согласно условиям конкурса обеими первичными профсоюзными организациями были представлены основные и учитываемые показатели, фотоальбом о деятельности ППО за 2007г.
11 марта 2008г. президиум Иркутского обкома «Электропрофсоюз» принял постановление «Об итогах конкурса на «Лучший коллективный договор в электроэнергетике РФ в 2007г». В соответствии с условиями конкурса было принято решение признать победителем конкурса коллективный договор первичной профсоюзной организации ОАО «Иркутскэнерго».
Президиум обкома «Электропрофсоюз» отметил, что профкомом проведена серьезная работа по заключению коллективного договора на 2007-2008г.г., включению в него обязательств ОТС по установлению минимальной тарифной ставки I разряда в сумме 2700 руб. с 1 января 2007г., сохранению размера премии до 56%, индексации социальных льгот и гарантий работникам и членам их семей, пенсионерам, социально-незащищенным семьям и молодым сотрудникам.
Значительно (в 1,25 раза к уровню 2006г.) увеличены затраты на охрану труда, выделяются средства на организацию культурно-массовой и спортивно-оздоровительной работы профсоюзам в размере 0,6%, организовано оздоровление работников и их детей на льготных условиях, реализуется жилищная программа для молодых семей и др.
При профкоме создана постоянно действующая комиссия по коллективным договорам и соглашениям, которая системно осуществляет контроль за выполнением принятых обязательств по коллективному договору, результатом чего является ежеквартальная индексация заработной платы, выполнение соглашений по охране труда, соблюдение работодателем всех обязательств по обеспечению выплаты социальных льгот и гарантий.
В соответствии с планом работы профкома проведена взаимопроверка работы профсоюзных организаций, входящих в ППО ОАО «Иркутскэнерго» по организации контроля за выполнением действующего коллективного договора. В 2007г. состоялось 6 заседаний комиссии: 3 – при заключении коллективного договора, 3 – при внесении изменений и дополнений в действующий коллективный договор ОАО «Иркутскэнерго» на 2007-2008г.г. по Негосударственному пенсионному обеспечению работников Общества.
В рамках выполнения решений ВРК «Электропрофсоюз» профсоюзные организации ОАО «Иркутскэнерго» приняли активное участие в акции протеста в поддержку коллективных действий ВРК «Электропрофсоюз» по внесению изменений в ОТС на 2007-2008гг. в части повышения заработной платы в октябре 2007г. (собрано под Обращением 4560 подписей работников).
Результатом последовательной целенаправленной работы профкома по контролю за выполнением обязательств коллективного договора являются показатели:
– Среднемесячная заработная плата работника в 2007г составила 23320 руб. против 19477 руб. в 2006г. (рост 19,7%).
– Размер социальных льгот и гарантий, предусмотренных коллективным договором на 2007-2008г.г., составил в 2007г в расчете на 1 человека 28143 руб.
– Превышение социальных льгот по коллективному договору ОАО «Иркутскэнерго» над льготами, предусмотренными ОТС в электроэнергетике РФ за 2007г. в расчете на 1 человека составило 12577руб.
– Стоимость коллективного договора, складывающаяся из размера среднемесячной заработной платы и величины социальных льгот и гарантий, установленных сверх предусмотренных ОТС в расчете на 1 работника в месяц за 2007г. составили 35897 руб.
– Соотношение стоимости коллективного договора к величине прожиточного минимума в регионе составляет 848,6% (35897: 4230 * 100%).
– Процент охвата профчленством в ППО ОАО «Иркутскэнерго» в 2007г. – 75,8%.
– Задолженности по уплате членских профсоюзных взносов перед ВРК «Электропрофсоюз» и соответствующими организациями нет.
– Состояние производственного травматизма в ОАО «Иркутскэнерго» в 2007г.:
- несчастных случаев на производстве с летальным исходом – нет,
- групповых – нет,
- тяжелых – 6 случаев против 8 случаев в 2006г. (снижение на 25%).
– Все Положения коллективного договора соответствуют Положениям ОТС в электроэнергетике РФ на 2007-2008г.г.
– Информация о деятельности профкома, в том числе по контролю за выполнением обязательств коллективного договора регулярно освещается в корпоративной газете ОАО «Иркутскэнерго» «Сибирский энергетик», в газете «Единство профсоюзов», журнале «Вестник Электропрофсоюза» и на сайте обкома.