«Энергосбыт» определил профессионалов фирмы
))
Начиная с 2004 года фирма «Энергосбыт» ежегодно организует и проводит конкурс профессионального мастерства среди своих сотрудников. В нем участвуют представители основных профессий, на которые в сбытовой деятельности делаются особые ставки, это: контролеры, юристы, инженеры-инспекторы, водители. Причем конкурс рассчитан исключительно на линейных специалистов (а не на руководителей) для оценки их профессиональных знаний и умений.
Соревнования участников проходили 19-20 марта на базе отдыха «Звездный». В состязаниях участвовали представители всех 9-ти отделений фирмы — всего 38 человек. Из них было отобрано 5 победителей по каждой из номинаций:
Лучшие контролеры:
1-е место Баиров Сергей Леонидович (Восточное отделение);
2-е место Петрусевич Елена Анатольевна – (Усольское отделение), Журба Дмитрий Николаевич – (Черемховское отделение), Ротанов Максим Олегович – (Тулунское отделение), Писарева Вера Александровна – (Усть-Илимское отделение);
3-е место Алехнович Критсина Александровна – (Братское отделение).
Лучшие юристы:
1-е место Косточкина Анна Викторовна (Ангарское отделение);
2-е место Бабкин Игорь Сергеевич (Иркутское отделение), Морозов Павел Николаевич (Черемховское отделение);
3-е место Шувалова Надежда Алексеевна (Саянское отделение).
Лучшие инженеры-инспекторы по электрической энергии:
1-е место Колесов Максим Александрович (Тулунское отделение);
2-е место Лукьяненко Григорий Николаевич (Иркутское отделение), Козлов Андрей Владирович (Восточное отделение);
3-е место Жгунов Александр Юрьевич (Ангарское отделение), Гужов Юрий Владимирович (Усольское отделение), Лысанов Андрей Владимирович (Саянское отделение).
Лучшие инженеры-инспекторы по тепловой энергии:
1-е место Купрякова Екатерина Андреевна (Ангарское отделение);
2-е место Морозова Наталья Юрьевна (Черемховское отделение);
3-е место Демчук Елена Юрьевна (Усть-Илимское отделение).
Лучшие водители:
1-е место Аверьянов Александр Васильевич (Усть-илимское отделение);
2-е место Белозерцев Александр Павлович (Ангарское отделение);
3-е место Жегульский Константин Викторович (Черемховское отделение), Белых Юрий Викторович (Саянское отделение).
))
Каждый участник получил диплом, а финалисты поощрительную премию. Данный конкурс направлен на стимулирование творческой активности, повышения уровня квалификации каждого из участвующих специалистов. Заранее был создан оргкомитет, который возглавили профсоюз фирмы и отдел кадров. Было разработано положение конкурса. Каждый из отделов подготовил специальные теоретические и практические задания, позволяющие оценить компетенцию участников. Соревнования проходили в два этапа: первый день был посвящен тестовой работе, второй – выполнение практических заданий.
Свою оценку проведенному конкурсу «Профессионал фирмы» дали члены жюри и организаторы:
М.П. Стрельцова – начальник службы технического аудита фирмы «Энергосбыт»
Финалистов оценивали по 5-ти номинациям: инженер-инспектор (по теплу и э/энергии), юрист, контролер, и водитель. Все участники проходили тестирование на знание руководящих и нормативных документов, а также техники безопасности. В этом году контролеры подняли свой уровень до инспекторов и показали достаточно высокие результаты. Несмотря на то, что условия конкурса предполагали личное первенство, все участники продемонстрировали единение и сплоченность. В связи с чем, на будущий год мы планируем создать и командные номинации, чтобы определить умение наших сотрудников работать в команде, что немаловажно в сбытовой деятельности. Хотелось бы отметить, что подобные мероприятия помимо определения уровня компетенции и стимулирования линейного персонала в целом также несут практическую пользу, которая выражается в дальнейшем применении тех или иных кейсов в повседневной работе.
Лидия Манюк – председатель Профкома
Исходя из опыта проведения данного конкурса, мы уже можем дать персональную оценку не только работникам, но и себе, увидеть слабые места, на которые необходимо при следующей организации обратить внимание. Из года в год мы совершенствуем структуру соревнований, адаптируя ее под необходимые, актуальные требования. Чтобы участники испытывали вовлеченность и ощущали фактическую пользу, каждой из номинаций было предложено домашнее задание, где все участники персонально готовились. Хотелось бы отметить, что все навыки и знания, полученные в процессе, наши специалисты смогут применять на практике, непосредственно в своей работе. Надеюсь, что участники узнали много нового, пополнили свою копилку знаний и в будущем году с не меньшим азартом покажут еще лучшие результаты. На мой взгляд, подобные конкурсы просто необходимы, поскольку «Энергосбыт» напрямую взаимодействует с потребителями, а по знаниям и компетенциям наших сотрудников складывается впечатление о компании в целом.
Председатель профкома фирмы «Энергосбыт» Л.И. Манюк