Подобные мероприятия очень интересны и нужны для молодых специалистов, не только кто недавно пришел на предприятие, но и для тех кто уже давно работает. Опыт, полученный на подобных мероприятиях, неоценим а главное применим в жизни.
В ходе проведения Молодежного форума было организовано широкое обсуждение и выработка предложений по усилению участия молодежи в деятельности профсоюзов, по защите трудовых прав и социально-экономических интересов молодых членов профсоюза, организации деятельности молодежных советов, содействию их созданию на всех уровнях, обеспечению пропорционального представительства молодежи в составе руководящих профсоюзных органов, комиссий на всех уровнях, по повышению мотивации профсоюзного членства. Темы были очень интересные и жизненные. Выражаем Вам нашу искреннюю благодарность за плодотворное сотрудничество. Выражаем надежду на продолжение успешного сотрудничества на благо наших общих интересов, а также на дальнейшее увеличение достигнутых показателей совместной работы.
1.Работа в группах с психологами. Слишком большие группы (более 25 человек). Сложно работать как психологам, так и участникам. Не все могут проявить себя, процессом тренинга сложно управлять. Самое оптимальное количество в группе 10-12 человек.
2.Темы тренингов. Ввиду того, что большинство людей в основном не обладают информацией о структуре профсоюза (вертикальная и горизонтальная структура, сроки назначения профоргов, процедура и пр.), целей, источников финансирования их распределения (это чаще вызывает вопросы), о конкретных мероприятиях, что делается, например, сейчас, в части коллективного договора, о достижениях (опять же в коллективном договоре или других документах.), то необходимо, возможно ,сделать блок информационный именно об этом, но блок должен быть динамичным (иначе уснут ), либо в режиме ответ – вопрос, либо иная удобная форма. И возможно сделать задания для команд, направленные именно на внесение изменений в колдоговор, с реальными проблемами и задачами.
3.По организации. Не хватало информационного стенда, с программой, он был в клубе. Необходимо что бы он был отдельно и постоянно в доступе. Холодно в домиках (ночью)! На это время либо одеяла дополнительные нужны, либо обогреватели помощнее, особенно если бы был дождь.
Всему Оргкомитету МФ большое спасибо!
С уважением, Полехина Оксана, инженер 1 кат. УТС НИТЭЦ ОАО «Иркутскэнерго».