Состоялся очередной II Пленум обкома «Электропрофсоюз»
25 ноября 2020 года в связи с ухудшением санитарно-эпидемиологической ситуации в Иркутской области, вызванной ростом случаев заражения коронавирусной инфекцией COVID-19 и введением дополнительных ограничительных мер деятельности согласно Указу Губернатора Иркутской области от 12 октября 2020 года N 279-уг, исключающих возможность очного проведения заседания II Пленума ИРКОО ВЭП состоялось заочное рассмотрение материалов и голосование по вопросам II Пленума ИРКОО ВЭП со следующей повесткой дня:
1. О Регламенте работы и рабочих органах II Пленума Иркутской областной организации ВЭП.
2. О мерах по совершенствованию кадровой политики в первичных профсоюзных организациях ИРКОО ВЭП.
3. Об исполнении бюджета Иркутской областной организации ВЭП за 2020 год и утверждение основных показателей сметы доходов и расходов на 2021 год.
4. Об утверждении состава общественных комиссий и Положений об общественных комиссиях Иркутского обкома ИРКОО ВЭП.
5. Об утверждении мероприятий по реализации критических замечаний и предложений, высказанных делегатами на VIII отчетно-выборной конференции Иркутской областной организации ВЭП 9 сентября 2020 года.
6. Об участии делегатов ИРКОО ВЭП в работе VIII съезда ВЭП.
Все проекты постановлений II Пленума ИРКОО ВЭП и доклады по основным вопросам повестки дня были предварительно направлены членам обкома и ревизионной комиссии ИРКОО ВЭП вместе с бюллетенями для заочного голосования.
В работе II Пленума ИРКОО ВЭП приняли участие 34 члена областного комитета ИРКОО ВЭП из 35 избранных. Астахова М.Н. –была на больничном. Члены ревизионной комиссии Чупров А.В., Богомолова Т.А., Галейманова Л.Ю. ознакомлены с материалами II Пленума Иркутской областной организации ВЭП.
После рассмотрения материалов II Пленума ИРКОО ВЭП членами обкома на местах в аппарат обкома направлено 34 бюллетеня для заочного голосования, все бюллетени действительны, все решения членами обкома приняты единогласно.
Доклад председателя ИРКОО ВЭП Е. Майданова « О мерах по совершенствованию кадровой политики в первичных профсоюзных организациях ИРКОО ВЭП» на II Пленуме ИРКОО ВЭП 25 ноября 2020 года единодушно одобрен и приняты соответствующие решения.
Пленум обязал руководителей ППО АО «Байкалэнерго», АО «Иркутскэнергоремонт», ТЭЦ-6, ТЭЦ-9 ППО ООО «Байкальская энергетическая компания», ООО «Ремстройсер-вис», ООО БМУ «ГЭМ», ООО «Иркутскзолопродукт», ООО «ИРМЕТ», ОГУЭП «Облкоммунэнерго», ООО «Инженерный центр «Иркутскэнерго», ООО «Торговый дом «Евро-СибЭнерго» незамедлительно устранить все недостатки в кадровой работе, отмеченные по результатам взаимопроверки ППО в докладе председателя ИРКОО ВЭП Е.М. Майданова.
В целях совершенствования кадровой политики в ППО ИРКОО ВЭП и повышения уровня работы с кадрами и профактивом Пленум утвердил « Программу совершен-ствования кадровой политики Иркутской областной организации ВЭП на 2020-2025 годы» и обязал руководителей ППО, членов обкома, аппарат, президиум и комиссии обкома:
— Положить в основу кадровой работы ППО ИРКОО ВЭП «Программу совершенствования кадровой политики Иркутской областной организации ВЭП на 2020-2025 годы», Концепцию кадровой политики ВЭП для обеспечения выполнения «Программы Основных направлений деятельности ИРКОО ВЭП на 2020-2025 гг.», утвержденной решением VIII отчетно-выборной конференции ИРКОО ВЭП.
— Полнее использовать права Профсоюза в сфере контроля за соблюдением трудового законодательства и охраной труда на производстве, систему коллективных договоров для привлечения средств работодателей на финансирование деятельности профсоюза, работы с молодежью.
— Развивать и совершенствовать систему социального партнерства с целью сохранения и расширения социальных гарантий и льгот членам профсоюза через отраслевое и региональное соглашения, коллективные договоры. Провести работу по заключению соглашений о предоставлении дополнительных льгот и гарантий только членам профсоюза, взяв на вооружение опыт ППО ПАО «Иркутскэнерго» .
— В целях защиты прав и усиления социальных гарантий руководителям ППО добиваться включения в разделы коллективных договоров организаций «Обеспечение гарантии деятельности ППО в организации» обязательств работодателя о регулярном (ежеквартальном) денежном вознаграждении неосвобожденных председателей ППО и ПО, за весомый вклад ППО и её руководителя в повышение эффективности производ-ства и личное участие в выполнении социальных обязательств перед всеми работни-ками организации, за выполнение многих социальных обязательств в коллективе: осуществление общественного контроля за соблюдением локальных нормативных актов, законодательства о труде, охране труда, заключение коллективного договора организации, разрешение конфликтов, в т. ч. через работу КТС, руководство работой уполномоченных по охране труда, участие в расследовании всех несчастных случаев на производстве, обучение членов профсоюза правовым и экономическим знаниям и др.
— Привлекать молодежный актив к деятельности профсоюзных органов в составе профкома и общественных комиссий по основным направлениям профсоюзной работы при профкомах, ежегодно утверждать кадровый резерв, продолжить системное обучение профактива.
— Всячески противостоять незаконной деятельности и попыткам работодателей подменить деятельность первичной профсоюзной организации деятельностью Рабочих советов и прекратить деятельность Молодежных советов при ППО.
— Организовать информационную поддержку работы по вовлечению работников в Профсоюз, освещать и пропагандировать положительный опыт работы в этом направлении, активнее использовать наступательные методы пропаганды и агитации преимуществ профсоюзного членства, максимально использовать моральные и материальные стимулы для поощрения лучших профсоюзных активистов.
— Повысить исполнительскую дисциплину и персональную ответственность руководителей первичных и цеховых профсоюзных организаций за выполнение решений коллегиальных органов ИРКОО ВЭП, обеспечить своевременное доведение до ППО решений вышестоящих профсоюзных органов, нормативных и законодательных актов РФ и органов местного самоуправления.
Президиуму обкома поручено продолжить практику заслушивания деятельности первичных и цеховых профсоюзных организаций по вопросам Уставной деятельности и
кадровой работы на заседаниях Президиума ИРКОО ВЭП.
Комиссии по кадровой работе ИРКОО ВЭП (председатель Харитонова В.М. ) взять под особый контроль выполнение ППО «Программы совершенствования кадровой политики Иркутской областной организации ВЭП на 2020-2025 годы» и её доработку с учетом внесенных изменений на предстоящем VIII съезде ВЭП.
Единогласно принято постановление Пленума «Об исполнении бюджета Иркутской
областной организации ВЭП за 2020 год и утверждение основных показателей сметы
доходов и расходов на 2021 год.»
Также единогласно утвержден состав общественных комиссий и Положения об общественных комиссиях Иркутского обкома ИРКОО ВЭП.
Пленумом рассмотрены и единогласно утверждены «Мероприятия по реализации критических замечаний и предложений, высказанных делегатами на VIII отчетно-выборной конференции Иркутской областной организации ВЭП 9 сентября 2020 года»
П Об участии делегатов ИРКОО ВЭП в работе VIII съезда ВЭП.
Рассмотрен вопрос и принято решение «Об участии делегатов ИРКОО ВЭП в работе VIII съезда ВЭП» в соответствии с решением XII Пленума ЦК ВЭП от 29.10 2020 года о проведении очередного VIII Съезда Общественной организации «Всероссийский Электропрофсоюз» в два этапа:
— первый этап – 2 декабря 2020 года c использованием заочной формы проведения и голосования делегатов в связи с потенциальной угрозой проведения запланированного на 2 декабря 2020 года VIII Съезда Общественной организации «Всероссийский Электропрофсоюз» в очной форме с личным присутствием делегатов из-за ухудшения санитарно-эпидемиологической ситуации в стране, вызванной ростом новых случаев заражения коронавирусной инфекцией COVID-19.
— второй этап— очно в сроки, дополнительно утверждаемые Центральным комитетом Профсоюза, после улучшения санитарно-эпидемической ситуации по COVID-19.
