Состоялось очередное 10-е заседание президиума ИРКОО ВЭП
30 марта 2022 года состоялось очередное 10-е заседание президиума Иркутской областной организации ВЭП восьмого созыва под председательством Майданова Е.М. в соответствии с плановой повесткой дня.
Заслушав и обсудив отчет председателя ППО ООО «БЭК- ремонт» Балашова В.В. по первому вопросу повестки дня «О работе ППО ООО «Байкальская энергетическая компания-ремонт» по мотивации профсоюзного членства», президиум отметил, что деятельность ППО осуществляется, в основном, в соответствии с целями и задачами, Устава ВЭП.
Заключен коллективный договор ООО «БЭК-ремонт» на 2021-2023 гг., где представителем работников признана ППО, несмотря на низкий охват профсоюзным членством работающих в организации, (по состоянию на 01.01.2022 г.- 27,8%), обеспечен значительный рост зарплаты работающих к уровню 2020 года, что позволяет обеспечить защиту социально-трудовых прав работников.
В ППО ООО «БЭК-ремонт» избран профсоюзный комитет в составе 5 человек, в т.ч. освобожденный председатель ППО, в структуру управления ППО ООО «БЭК-ремонт» входят 11 структурных подразделений, созданные по производственно-территориальному принципу. В 2021 году с участием председателя ППО были проведены профсоюзные собрания во всех цеховых профсоюзных организациях по выборам цехкомов и председателей цехкомов в связи с проведенной реорганизацией в компании.
Профсоюзная организация работает по утвержденному плану на год. На заседаниях профкома рассматриваются как плановые, так и текущие вопросы, заседания профкома проходят регулярно, 6 раз в год, при соблюдении кворума, протоколы оформляются правильно, в письменном виде. Активно работает комиссия об оказании материальной поддержки, материальная помощь и ссуды членам профсоюза выдаются каждую неделю. Работа по вовлечению в ряды члены профсоюза ведется председателями ППО и цехкомов периодически только при немногочисленных посещениях участков (обход бригад, при проведении дней ТБ, собраний), где разъясняются преимущества профсоюзного членства, роль коллективного договора ООО «БЭК-ремонт» для защиты трудовых прав работников, членам профсоюза выдается подготовленная ППО памятка «Зачем нужен профсоюз», листовка с информацией о возможности ППО оказания материальной поддержки работников. В целях мотивации профсоюзного членства при ППО создана и работает касса взаимопомощи, утверждено положение о материальной помощи, где сверх выплат по колдоговору предусмотрены выплаты только членам профсоюза
Наряду с этим президиум отметил серьезные недостатки в деятельности ППО ООО «БЭК-ремонт» по мотивации профсоюзного членства. Профком создан без учета террито-риальной разбросанности организации, что в настоящее время не позволяет всем руководителям цехкомов ППО участвовать в работе профкома, рассмотрении вопросов и принятии решений профкома, что осложняет оперативное донесение информации до членов профсоюза и в конечном итоге снижает уровень мотивации профсоюзного членства, в результате, членство в профсоюзе падает.
Заслуживает критики стиль работы председателя ППО В.В. Балашова, у которого не организована эффективная система работы с цеховыми профсоюзными организациям по мотивации профсоюзного членства, организации приема в члены профсоюза и их учета, все проблемы он старается решить единолично, не делегирует права председателям цехкомов и членам профкома в решении вопросов организации деятельности цеховых профсоюзных организаций, планирования и финансирования деятельности ППО.
ППО не обеспечена координация действий профкома и отдела по управлению персоналом по работе с вновь принятыми работниками, в ППО ООО «БЭК-ремонт» данные о вновь принятых работниках поступают ежемесячно, но до цеховых организаций не доводятся, вследствие чего индивидуальная работа председателей цехкомов с вновь принятыми работниками по их вступлению в профсоюз затруднена, что ведет к снижению уровня профсоюзного членства. Не обеспечен достоверный учет членов профсоюза в разрезе структурных подразделений ППО, анализ охвата профсоюзным членством работающих по цеховым профсоюзным организациям не производится.
Соглашение по охране труда ООО «БЭК-ремонт» не заключается, мероприятия по охране труда формируются стороной работодателя, контроль ППО за их выполнением практически не осуществляется, обучение уполномоченных не проводится, их работа не организуется, что ежегодно приводит к несчастным случаям на производстве.
Слабо организовано информирование членов профсоюза о деятельности ППО, практически не представляется информация о деятельности ППО ООО «БЭК-ремонт» для размещения в СМИ, на сайте обкома профсоюза. ППО не принимает участия в ежегодных конкурсах ИРКОО ВЭП, создан, но не работает Молодежный совет ППО.
Президиум ИРКОО ВЭП отметил недостаточную работу по мотивации профсоюзного членства в ППО ООО «БЭК- -ремонт», указал председателю ППО В.В. Балашову на отсутствие системы в работе с цеховыми профсоюзными организациями структурных подразделений ППО и несовершенный стиль работы в управлении ППО в вопросах мотивации профчленства, привлечения профактива и рядовых членов профсоюза к повышению эффективности деятельности ППО, профкома, цеховых профсоюзных организаций и комиссий профкома и обязал в срок до 1 сентября 2022 года устранить выявленные в ходе проверки недостатки в работе цеховых профсоюзных организаций и ППО в целом и принять дополнительные меры по мотивации профсоюзного членства.
— С отчетом «О ходе выполнения мероприятий по реализации критических замечаний и предложений, высказанных делегатами VIII отчетно-выборной конференции ППО ПАО «Иркутскэнерго» 19 августа 2020 года» на президиуме выступил Карнаухов Е.В, заместитель председателя ППО ООО ««Байкальская энергетическая компания».
Президиум обкома отметил, в целях обеспечения исполнения мероприятий профком ППО ООО «БЭК» дважды в отчетном периоде рассматривал ход их выполнения на заседании профкома. В рамках реализации мероприятий к коллективному договору ООО «БЭК» были приняты дополнительные Соглашения в части повышения уровня заработной платы за счет проведения единовременной опережающей индексации заработной платы на период 2021-2022 гг., что позволило добиться в 2021 году средней заработной платы работника ООО «БЭК» 75696 руб. , что на 32,75% выше уровня 2020 года.
За счет применения дополнительного соглашения о предоставлении льгот и гарантий только работникам- членам профсоюза во всех филиалах достигнут устойчивый рост охвата профсоюзным членством работающих, в целом по ППО ООО «Байкальская энергетическая компания» охват профсоюзным членством за 2021 год на 4,8% выше уровня профсоюзного членства в 2020 году, что подтвердило — данное соглашение — эффективный инструмент мотивации профсоюзного членства. Анализ работы профкома ППО ООО «БЭК» показал, что на текущий момент все мероприятия выполнены и находятся на его постоянном контроле.
— Президиум подвел итоги II этапа областного смотра-конкурса на звание «Лучший уполномоченный по охране труда» за 2021г.» и в соответствии с Положением присудил:
Первое место:
— Вяткину Владимиру Викторовичу, уполномоченному по охране труда, токарю 5 разряда участка механизации и транспорта Качугского РЭС филиала ВЭС ОАО «ИЭСК»,
— Ляминой Татьяне Александровне, уполномоченному по охране труда, лаборанту 3 разряда химцеха Усть-Илимской ТЭЦ ООО «Байкальская энергетическая компания»,
— Мироманову Павлу Михайловичу, уполномоченному по охране труда, электрослесарю по обслуживанию автоматики и средств измерений эл. станции, ТЭЦ-6 ООО «БЭК»,
— Семендееву Дмитрию Анатольевичу — уполномоченному по охране труда, инженеру по ремонту ЦТП ТЭЦ-11 ООО «БЭК» с вручением Диплома первой степени и выплатой
денежного вознаграждения в сумме восемь тысяч рублей каждому.
Второе место:
— Новиковой Анжелике Александровне, уполномоченному по охране труда, электрослесарю по обслуживанию автоматики и средств измерений ЦТАИ УИТЭЦ ООО «БЭК»,
— Бернацкой Ольге Сергеевне, уполномоченному по охране труда, электромонтеру по испытаниям и измерениям 5 разряда СРЗиА филиала ЗЭС ОАО «ИЭСК»,
— Антонову Михаилу Николаевичу, уполномоченному по охране труда, слесарю по обслуживанию тепловых сетей участка ТВК -2 Усть-Илимской ТЭЦ ООО «БЭК»,
— Быковой Анастасии Александровне, уполномоченному по охране труда, делопроизводителю Шелеховского отделения ООО «Иркутская энергосбытовая компания»,
— Шинкареву Николаю Владимировичу, уполномоченному по охране труда, начальнику группы подстанций филиала ЦЭС ОАО «ИЭСК» с вручением Диплома второй степени и выплатой денежного вознаграждения в сумме пять тысяч рублей каждому.
Третье место:
— Глазневу Альберту Борисовичу, уполномоченному по охране труда, электрослесарю Усть-Илимской ГЭС ООО «ЕвроСибЭнерго- гидрогенерация»,
— Рюмкину Василию Васильевичу, уполномоченному по охране труда, инженеру-инспектору 2 категории Саянского отделения ООО «Иркутская энергосбытовая компания»,
— Смирнову Максиму Андреевичу, уполномоченному по охране труда, слесарю по обслуживанию тепловых сетей ТЭЦ-16 ООО «Байкальская энергетическая компания»,
— Протасову Вячеславу Леонидовичу, уполномоченному по охране труда, инженеру Правобережного РЭС филиала ЮЭС ОАО «ИЭСК»,
— Тушковой Виктории Алексеевне, уполномоченному по охране труда, электрослесарю электрических машин 4 разряда ТЭЦ-9 ООО «Байкальская энергетическая компания»,
— Беляеву Юрию Геннадьевичу, уполномоченному по охране труда, электромонтеру по испытаниям и измерениям «СИиЗИ» филиала СЭС ОАО «ИЭСК» с вручением Диплома третьей степени и выплатой денежного вознаграждения в сумме 3 тысячи рублей каждому.
Остальным десяти участникам конкурса, не занявшим призовых мест, будут вручены Памятные свидетельства участников конкурса с выплатой денежного вознаграждения в сумме одна тысяча рублей каждому.
Президиум постановил представить материалы победителей II этапа смотра-конкурса на звание «Лучший уполномоченный по охране труда Союза «Иркутское областное объединение организаций профсоюзов» за 2021 год от Иркутской областной организации ВЭП в Иркутское Профобъединение на Вяткина Владимира Викторовича, Лямину Татьяну Александровну, Мироманова Павла Михайловича, Семендеева Дмитрия Анатольевича для дальнейшего участия в III этапе смотра-конкурса на звание «Лучший уполномоченный по охране труда Союза «Иркутское областное объединение организаций профсоюзов» в номинации «Лучший уполномоченный по охране труда в производственной сфере».
— Президиум принял постановления «Об участии ППО ИРКОО ВЭП в Первомайской акции профсоюзов 2022 года под девизом «Государственную поддержку- реальному производству!», «Молодежь без работы- Россия без будущего!», «О проведении молодеж-ной акции «Никто не забыт…» по подготовке к празднованию 9-го мая 2022 года 77-летия Победы Советского народа в ВОВ, «Об оказании солидарной помощи членам профсоюзов
энергетики и электротехнической промышленности ЛНР и ДНР и их семьям», утвердил кадровый резерв на руководящие выборные должности в ППО ИРКОО ВЭП на 2022 год.
Президиум одобрил принятые в рабочем порядке постановления президиума об итогах II этапа конкурсов ВЭП на «Лучший коллективный договор» и «Лучшая ППО ВЭП» за 2021 год, «О награждении участников конкурса «Профсоюз глазами ребенка»», «Об актуализации действующих Положений о конкурсах ИРКОО ВЭП», «О ротации в составе Совета Иркутского Профобъединения от ИРКОО ВЭП», решены вопросы об оказании материальной помощи членам профсоюза и награждении юбиляров, рассмотрен ряд других текущих вопросов.
Президиум утвердил на своем заседании статистические отчеты ИРКОО ВЭП по форме №№ 3-ПО, 11- ПО, КДК-2, 19-ТИ, № 4-ПИ, финансовый отчет по форме 10-ПБ за 2021 год.
Постановление Президиума № 10-3 от 30.03.2022г. об утв. отчетов ф. № 3-ПО за 2021 год
Постановление Президиума № 10-4 от 30.03.2022г. об утв. отчетов ф. №11-ПО за 2021 год
Постановление Президиума № 10-5 от 30.03.2022г. об утв. отчет ф.КДК-2 за 2021 год
Постановление Президиума № 10-6 от 30.03.2022г. по отчету 19-ТИ за 2021 год
Постановление Президиума № 10-7 от 30.03.2022г. об утв. фин отчета Ирк обл-й орг-и за 2021 год
Постановление Президиума № 10-8 по правозащитной работе за 2021 год
