Заключен коллективный договор ООО «Байкальская энергетическая компания» на период 2023-2025 гг.

Заключен   коллективный   договор   ООО «Байкальская энергетическая компания»  на очередной период 2023-2025 гг.

 

22 декабря 2022  года  в здании Исполнительной дирекции ООО «Байкальская энергетическая компания» состоялось подписание Коллективного договора на очередной срок 2023- 2025гг.   И это очень символично, так как именно в этот день энергетики отмечают свой профессиональный праздник- День энергетика.

         На   заседании  двухсторонней  комиссии  по заключению коллективного договора компании на предстоящий период со стороны работодателя коллективный договор ООО «Байкальская энергетическая компания» на 2023- 2025гг. подписал генеральный директор ООО «Байкальская энергетическая компания» Причко Олег Николаевич, а со стороны работников -председатель первичной профсоюзной организации Майданов Евгений Михайлович.

Хотелось бы отметить, что постоянно действующая комиссия для ведения коллективных переговоров, подготовки проекта, заключения, внесению изменений и дополнений в  коллективный договор,  рассмотрела все поступившие предложения от филиалов,   работников компании и от работодателя. Было  проведено  ряд  заседаний,  как в очном, так  и в рабочем порядке.

Особых изменений сам коллективный договор не претерпел. Изменения в основном коснулись разделов «Охрана труда», (в силу изменения законодательства), а также изменений,  внесенных  по  результатам  проведенной СОУТ.

Кроме  того:

— приняты изменения в части увеличения времени на медицинские осмотры с 4-х до 8-и часов;

— конкретизированы условия, связанные с компенсацией расходов при проезде работника и членов его семьи к месту использования отпуска и обратно личным транспортом.

— увеличена сумма возмещения расходов, связанных со служебной командировкой с 500 руб. до 700 руб.;

— расширены гарантии деятельности Первичной профсоюзной организации в части предоставления средств связи и помещения для проведения ВКС(видеоконференций), необходимых для осуществления уставных целей и задач ППО;

— увеличено денежное вознаграждение работникам, удостоенным звания «Ветеран Иркутской энергосистемы» с 11 000 руб. до 15 000 руб.

— увеличен размер льготного питания до 1 500 рублей в месяц и теперь эти выплаты представляются всем категориям работников Общества, а не только рабочим, как было раньше.

— увеличились суммы вознаграждения по итогам смотра-конкурса на звание «Лучший уполномоченный по охране труда в ООО «Байкальская энергетическая компания» по итогам работы за год (за первое место — 25 000 рублей, за второе место — 15 000 рублей, за третье место — 10 000 рублей);

— в связи с увеличением пенсионного возраста в  новом  коллективном договоре компании  изменен  возраст работников, на которых распространяется действие паритетных пенсионных планов «Стимул» и «Коллектив» из НПФ (для мужчин моложе 57 лет, для женщин моложе 52 лет);

— добавлено преимущественное право на предоставление отпуска в летнее время одиноким работникам, воспитывающим несовершеннолетних детей, обучающихся в 1-4 классах;

— добавлено право на предоставление по письменному заявлению, по согласованию с работодателем, отпуска без сохранения заработной платы продолжительностью до 14 календарных дней работникам, осуществляющим уход за членом семьи или иным родственником, являющимися инвалидами I группы, при наличии подтверждающих документов;

— для работников с суммированным учётом рабочего времени конкретизирована оплата сверхурочных часов работы за учетный период;

— время, затраченное работниками оперативного персонала на прохождение предсменного медицинского   осмотра, теперь включается в период времени, установленный для приемки смены;

— В раздел «Охрана труда» добавлен порядок организации контроля работодателем употребления работниками наркотических средств, психотропных веществ и их метаболитов.

   Остались не проиндексированы выплаты по статье «Социальные расходы» согласно приложению № 8 к коллективному договору, «Положение о социальных льготах и гарантиях для работников ООО «Байкальская энергетическая компания» и неработающих пенсионеров, ушедших на пенсию из ООО «Байкальская энергетическая компания».

  Лишь незначительно, (порядка 9% к предыдущему периоду), увеличены средства на санаторно-курортное лечение, ДМС и оздоровление детей сотрудников Общества.

       При   подписании  коллективного  договора  на  будущий  период  Евгений Михайлович Майданов отметил: «Это, пожалуй, первый коллективный договор компании, работа по подготовке которого началась задолго до срока его подписания, еще в мае 2022 года. И сделано это было не случайно, а   именно   для   того, чтобы, учитывая итоги бизнес-планирования компании на 2023 год, можно было реализовать предложения по увеличению действующих выплат социального характера работникам».

 

Евгений Карнаухов, заместитель председателя ППО ООО «Байкальская энергетическая компания»