Президиум Иркутского обкома «Электропрофсоюз» по результатам рассмотрения Обращения участников V Пленума Всероссийского комитета «Электропрофсоюз» к Правительству РФ, руководству РАО «ЕЭС России» и Общероссийскому отраслевому объединению работодателей электроэнергетики от 04 октября 2007 г. и письма ВРК «Электропрофсоюз» № 03/462 от 11.10.2007 г. принял постановление № 11 от 16 октября 2007 г. «Об Обращении работников организаций, входящих в состав Иркутской областной организации Общественного объединения «Всероссийский Электропрофсоюз» к Правительству РФ, Общероссийскому объединению работодателей электроэнергетики». Как вариант коллективных действий трудовых коллективов президиум утвердил сбор подписей работников электроэнергетики Иркутской области под принятым Обращением и обязал первичные профсоюзные организации обкома «Электропрофсоюз» провести эту работу.
Обращение
работников организаций, входящих в состав Иркутской областной организации Общественного объединения – «Всероссийский Электропрофсоюз» к Правительству Российской Федерации, Общероссийскому объединению работодателей электроэнергетики
Мы, работники организаций, входящих в состав Всероссийского «Электропрофсоюза», расположенных на территории Иркутской области и объединяющих около 20 тысяч человек, выражая поддержку действиям Правительства Российской Федерации, направленным на повышение с 1 сентября текущего года минимального размера оплаты труда в Российской Федерации, вынуждены констатировать, что двукратное повышение МРОТ не может не сказаться на соотношении в оплате труда работников различных секторов экономики. Особенно резко меняется соотношение в оплате труда работников базовых отраслей промышленности, где рост заработной платы не сдерживается тарифорегулирующими органами, и работников отраслей, подпадающих под регулируемую деятельность, чьи уровни доходов напрямую зависят от государственной экономической политики, проводимой Федеральной службой по тарифам России и соответствующими структурами субъектов Российской Федерации. К таким отраслям относится и электроэнергетика.
Существующий порядок учета затрат на оплату труда в ценообразовании на тепловую и электрическую энергию, предусмотренный Основами ценообразования, по которым при определении расходов на оплату труда регулирующие органы определяют размер ФОТ в соответствии с фактическим объемом фонда оплаты труда в последнем расчетном периоде регулирования, не позволяет увеличивать электроэнергетикам заработную плату и носит откровенно дискриминационный характер, поскольку Трудовой кодекс Российской Федерации запрещает какое – либо ограничение при установлении и изменении размеров заработной платы и других условий оплаты труда, не связанных с квалификацией работников, сложностью выполняемой ими работы, количеством и качеством затраченного труда. Ограничение максимального размера заработной платы запрещено (ст. 132 ТК РФ). Ограничение в трудовых правах и свободах обстоятельствами, не связанными с деловыми качествами работника, не допускается (ст. 3 ТК РФ).
Законодательно установленный для энергетиков запрет на забастовки, не позволяющий добиваться повышения заработной платы коллективными действиями под угрозой применения наказания при сложившемся порядке ценообразования и использование труда работников отрасли для нужд экономического развития есть ни что иное, как запрещенный в России принудительный труд (ст. 4 ТК РФ).
Средняя заработная плата оперативного персонала и рабочих основных профессий электроэнергетики Иркутской области, работающих на рабочих местах с тяжелыми и вредными условиями труда, составляет от 12 до 14 тысяч рублей, что, в нарушение статьи 2 Трудового кодекса Российской Федерации, не обеспечивает надлежащий и достойный уровень жизни самих работников, не говоря уже о членах их семей, равно как не обеспечивает и возможность восстановления и сохранения здоровья работников в процессе трудовой деятельности из – за постоянных стрессовых нагрузок и высокой ответственности при принятии решений по обеспечению бесперебойного и надежного функционирования энергооборудования.
На фоне сентябрьского увеличения МРОТ заработки электроэнергетиков еще в большей степени стали отражать неадекватность трудозатрат работников и вознаграждения за их труд. Это приводит к снижению престижности труда в отрасли, старению коллективов энергетиков, длительное время не заполняемыми вакансиями, интенсификации труда.
Учитывая сказанное, мы требуем:
от Правительства Российской Федерации – объективно и законно рассмотреть состав затрат в тарифах на тепловую и электрическую энергию, увеличить долю фонда оплаты труда в них и, таким образом, обеспечить достойный уровень заработной платы электроэнергетиков, сравнимый с доходами работников базовых отраслей промышленности РФ.
от Общероссийского отраслевого объединения РаЭл – в ходе переговоров по Отраслевому тарифному соглашению в электроэнергетике и по коллективным договорам в энергокомпаниях обеспечить с 1 января 2008 года размер минимальной месячной тарифной ставки рабочего 1 разряда основной профессии на уровне не ниже прожиточного минимума трудоспособного населения и рост средней заработной платы промышленно – производственного персонала в 2008 году как минимум в 1, 5 – 2 раза.
Работники организаций, входящих в состав Иркутской областной организации Общественного объединения – «Всероссийский Электропрофсоюз».
Всего под Обращением поставили свои подписи 5773 работника из 46 организаций и их структурных подразделений Иркутской областной организации Общественного объединения – «Всероссийский Электропрофсоюз» из городов Иркутск, Ангарск, Братск, Усть-Илимск, Тулун, Черемхово, Усолье-Сибирское, Тайшет, Саянск, Слюдянка, Киренск, Усть-Кут, Куйтунского и Мамско-Чуйского районов, в том числе работники:<
- ГУЭП «Облкоммунэнерго» – 997 человек,
- ООО «Иркутская электросетевая компания» – 723 человека,
- ТЭЦ-6 – 605 человек,
- Фирмы «Энергосбыт» – 515 человек,
- Ново-Иркутской ТЭЦ – 333 человека,
- Усть-Илимской ТЭЦ – 298 человек,
- ТЭЦ-11 – 277 человек,
- ТЭЦ-10 – 261 человек,
- ТЭЦ-9 – 250 человек,
- ЗАО «Иркутскэнергоремонт» – 202 человека,
- ЗАО «Спецэнергоремонт» –200 человек,
- ТЭЦ-16 – 197 человек,
- Усть-Илимской ГЭС – 176 человек,
- Братской ГЭС и ЗАО «ГидроЭнергоСервис-ремонт» – 117 человек,
- ЗАО «Братскэнергоремонт» – 88 человек,
- ЗАО «Байкалэнерго» – 81 человек,
- Мехколонны № 30 ОАО»Востоксибэлектросетьстрой» – 47 человек,
- Иркутского филиала ОАО «СибЭНТЦ» – 46 человек,
- Братского филиала ОАО «СибЭНТЦ» – 39 человек, Исполнительной дирекции ОАО «Иркутскэнерго», ЗАО «Ирмет» и другие.
Данное Обращение направлено в адрес ВРК «Электропрофсоюз», Правительства РФ и Общероссийского отраслевого объединения работодателей электроэнергетики для рассмотрения и принятия мер по существу поставленных вопросов.