
30 января 2009 года на базе учебного центра профсоюзов г. Иркутска прошел семинар для профсоюзных работников и профактива Иркутского обкома «Электропрофсоюз» по программе «Новый порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда», проведенный силами ООО «Центр экспертизы условий труда», Государственной инспекции труда по Иркутской области и отдела охраны и государственной экспертизы условий труда Министерства экономического развития, труда, науки и высшей школы Правительства Иркутской области. В нем приняли участие 40 слушателей: председатели профкомов, уполномоченные и инженеры по охране труда, специалисты, занимающиеся аттестацией рабочих мест на предприятиях, члены профкомов Иркутской областной организации Общественного объединения — «Всероссийский Электропрофсоюз» из г.г. Железногорска-Илимского, Усть-Илимска, Братска, Саянска, Шелехова, Ангарска, и Иркутска.
Соболева Маргарита Викторовна — исполнительный директор ООО «Центр экспертизы условий труда» провела занятия в форме лекции. В ходе занятия участники задавали волнующие их вопросы, связанные с аттестацией рабочих мест на предприятии: Порядок и основные этапы проведения аттестации рабочих мест по условиям труда в организациях, проведение хронометража рабочего времени, расчет доплат за работу во вредных условиях труда, условия предоставления дополнительного отпуска, льготной пенсии, особенности решения вопросов о выдаче молока и лечебно-профилактического питания работникам по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда и др.

Круглый стол с участниками семинара провели Чупров Василий Серафимович — заместитель руководителя Государственной инспекции в Иркутской области по охране труда и Логинов Александр Андреевич — заместитель начальника отдела охраны и государственной экспертизы условий труда Министерства экономического развития, труда, науки и высшей школы Правительства Иркутской области. Актуальность данной тематики очевидна. В ходе обучения участники узнали о новом порядке проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, получили ответы на интересующие их вопросы, обсудили проблемы по аттестации рабочих мест, сложившиеся на производстве.
Всем слушателям выдана нормативно-правовая документация по вопросам аттестации рабочих мест, которая, безусловно, поможет в проведении этой работы в организациях. Особое внимание лекторы и слушатели уделили значимости профсоюзного контроля за проведением аттестации рабочих мест и установлением работникам компенсацией за вредные или опасные условия труда, так как изменения затрагивают практически все сферы производственной деятельности: сокращенная продолжительность рабочего времени (ст. 92 ТК РФ), ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск (ст. 117 ТК РФ), доплаты за вредность (ст. 147 ТК РФ), выдача молока и лечебно-профилактического питания (ст. 222 ТК РФ), предоставление пенсии на льготных условиях и др.