Семинар-совещание уполномоченных по охране труда. Не формальность, а право голоса

«Уполномоченные (доверенные) лица по охране труда профессиональных союзов имеют право беспрепятственно проверять соблюдение требований охраны труда и вносить обязательные для рассмотрения должностными лицами организаций, работодателями — индивидуальными предпринимателями предложения об устранении выявленных нарушений требований охраны труда.»
Статья 370 Трудового кодекса РФ

Электроэнергетика – это зона повышенного риска. Высокое напряжение, работы на высоте, высокие температуры, работа в ночные смены и так далее. В таких условиях любая недооцененная мелочь может стоить жизни. Многие могут считать, что охрана труда – это строгие дяди и тети, которые запрещают веселиться. Ведь мы то с вами и так знаем, подумаешь пойду открою паровую задвижку голыми руками, без необходимых средств индивидуальной защиты, да я сто раз так делал! Но давайте посмотрим правде в глаза. Охрана труда – это свод правил, который, в прямом смысле, написан кровью тех, кто решил, что именно его «пронесет». Именно такие люди стали соавторами каждой новой редакции инструкции по технике безопасности. Кто хочет стать следующим?

Институт уполномоченных по охране труда – это мощный инструмент в работе над культурой безопасности на рабочих местах. Это те люди, которые связывают собой рабочее место, руководителя и службу охраны труда. Инспектор по охране труда, даже если он не один на предприятии, не может находиться одновременно в нескольких местах, не может одним взглядом определить скрытые трудности в работе на конкретном месте, а работник цеха, непосредственно задействованный в производственном процессе может! А если он еще и не равнодушен, готов говорить, защищать и улучшать условия труда – это то самое комбо, которое будет надежным мостом от риска к безопасности.

14–15 октября 2026 года в конференц‑зале Байкальского государственного университета состоялся семинар‑совещание уполномоченных по охране труда и председателей первичных профсоюзных организаций Иркутской областной организации Всероссийского Электропрофсоюза (ИРКОО ВЭП). На этот раз город Иркутск собрал людей, для которых охрана труда – это не строчка в должностной инструкции, а ежедневная реальность. 67 представителей первичных профсоюзных организаций со всего региона – активные участники системы профсоюзного контроля, а также специалисты служб охраны труда организаций, заинтересованные в обмене практиками и совершенствовании работы по защите прав работников. Также в мероприятии приняла участие председатель Иркутского областного профсоюза жизнеобеспечения Ирина Потапова.

С приветственным словом ко всем участникам обратилась Ирина Фрик – председатель ИРКОО ВЭП, отметив, что актуальность проведения данного семинара назрела давно, что в руках уполномоченных по охране труда – одна из самых важных миссий: сохранение жизни и здоровья работников. Именно уполномоченные по охране труда являются глазами, ушами и совестью профсоюза непосредственно в трудовых коллективах. Ведь каждая предотвращенная авария, каждый сохраненный от травмы работник – это не просто статистика, это человеческие жизни и спасенные семьи.

Ключевым спикером выступил Дамир Кузяев главный технический инспектор труда, заместитель председателя Татарстанской республиканской организации ВЭП. В рамках семинара была представлена практика работы технической инспекции и уполномоченных в электроэнергетике, включая разбор типовых нарушений требований охраны труда, алгоритмов взаимодействия с профсоюзным комитетом, работодателем и коллективом, правил оформления представлений и актов проверок. Особое внимание уделили подходам к оценке результативности работы уполномоченных, в частности, балльным методикам, которые можно использовать для поощрения профсоюзного актива. Такие инструменты позволяют сделать систему мотивации прозрачной и объективной.

В заседании круглого стола приняла участие представитель Иркутского Профобъединения – главный технический инспектор труда Ирина Панасецкая. Она представила презентацию о работе технической инспекции, которая наглядно показала, как региональный контроль дополняет усилия первичных организаций и усиливает защиту прав работников.

Участники семинара обсудили ряд важных практических вопросов, в том числе:

  • участие уполномоченных по охране труда в проведении специальной оценки условий труда (СОУТ): включение в состав комиссии по СОУТ, контроль за идентификацией вредных и опасных факторов на рабочих местах, проверка корректности отнесения условий труда к соответствующему классу;
  • роль уполномоченных в контроле за реализацией мероприятий по улучшению условий труда по итогам СОУТ: проверка фактического внедрения рекомендованных мер, мониторинг предоставления положенных гарантий и компенсаций работникам;
  • порядок учёта мнения уполномоченного при согласовании локальных нормативных актов, затрагивающих условия труда (инструкций, регламентов, перечней СИЗ), чтобы нормы изначально соответствовали требованиям охраны труда и интересам работников;
  • сроки и порядок реагирования работодателя на представления профсоюза – для фиксации сроков, контроля исполнения и подготовки дальнейших действий при бездействии;
  • участие уполномоченных по охране труда в расследовании несчастных случаев;
  • судебная практика по защите прав профсоюзного актива, включая примеры успешных дел и типичные ошибки, которых стоит избегать.

Семинар‑совещание стал важной площадкой для объединения усилий профсоюзного актива, обмена опытом и формирования единых подходов к контролю за соблюдением норм охраны труда в организациях энергетики Иркутской области.

Высокий профессионализм, глубокое знание законодательства и практический опыт Кузяева Д.Р. позволили сделать мероприятие не просто формальным обучением, а настоящей школой передового опыта. Наши уполномоченные по охране труда получили ценные знания и конкретные инструменты для защиты жизни и здоровья работников на местах.

Завершился семинар вручением сертификатов, подтверждающих прохождение семинара, а также проведено анкетирование по ключевым вопросам работы уполномоченных по охране труда. Проанализировав анкеты обратной связи, мы сможем более качественно определить вектор дальнейшей работы в области охраны труда и культуры безопасности.

По итогам эти двух дней можно сделать вывод. Уполномоченный по охране труда – это не просто контролер. Это тот, кто взращивает культуру безопасности! Своим примером, разговором, способностью слушать и слышать своих коллег, умением настоять на своем и самое главное неравнодушием к жизни и здоровью работников. Если после семинара хотя бы один уполномоченный вернется на свое предприятие и в ответ на привычное «Всегда так делали» скажет: «Больше не будем!» — значит дни прожиты не зря!

Дарья Шувалова, ведущий специалист по организационной и общей работе
Иркутской областной организации ВЭП