Состоялось восьмое заседание Комиссии по ведению коллективных переговоров по подготовке и заключению ОТС в электроэнергетике РФ
В процессе заседания Стороны продолжили рассмотрение предложений по разделу проекта Соглашения «Оплата труда». Представители Сторон обсудили пять норм раздела, по четырем из которых не принято окончательного решения, т.к. представители Сторон, участвующих в коллективных переговорах, так и не смогли принять формулировки по минимальному стандарту оплаты труда в электроэнергетике, о которых было заявлено на седьмом заседании комиссии 2 августа, где Профсоюзная сторона настаивала на сохранении устоявшейся практики применения минимальной месячной тарифной ставки в отрасли на уровне не менее величины прожиточного минимума трудоспособного населения РФ, индексируемой по периодам времени в зависимости от уровня инфляции, а сторона Работодателей убежденно предлагала внедрить так называемую минимальную среднемесячную заработную плату, изменяющуюся один раз в год в соответствии с прогнозным ростом индекса потребительских цен в РФ.
Сложность по принятию решения заключается в том, что Стороны апеллируют к разным понятиям и разным величинам при определении минимальных базовых критериев в области оплаты труда работников. Профсоюзная сторона по-прежнему видит главным минимальным стандартом величину минимальной месячной тарифной ставки рабочих первого разряда промышленно-производственного персонала. Сторона же Работодателей заявляет о необходимости перехода на минимальную среднемесячную заработную плату в электроэнергетике рабочих первого разряда промышленно-производственного персонала, которая может с начала следующего года быть не ниже прожиточного минимума трудоспособного населения в РФ.
После детального обсуждения ряда позиций Сторон по вопросам оплаты труда в отрасли, а также особенностей тарифорегулирования организаций топливно-энергетического комплекса, Комиссия приняла решение отложить рассмотрение предложений по разделу «Оплата труда», и на следующем заседании, которое намечено провести 14 августа текущего года, перейти к обсуждению предложений по содержанию норм, которые могут быть отнесены к разделу «Занятость» проекта отраслевого Соглашения.
Учитывая, что базовые вопросы оплаты труда являются ключевыми для Соглашения, Стороны договорились о возможности в любой момент возвращаться к обсуждению норм по оплате труда.