О смысле, путях и перспективах развития современного профсоюзного движения

С 27 по 30 июня 2013 года я побывал на II-м молодежном межотраслевом профсоюзном форуме на, как всегда гостеприимной, базе отдыха "Энергетик" в п.Мурино в составе команды «Электропрофсоюза».

Кроме нас, на форум прибыли молодые представители еще 16-ти отраслевых профсоюзных организаций. На форум был приглашен опытный московский профсоюзный преподаватель — координатор программ Центра социально-трудовых прав Эдуард Вохмин. В первый день форума команды показали презентации о работе своих профсоюзов и молодежных советов. Многие презентации были очень яркими и запоминающимися, молодежь подошла к процессу творчески, серьезная информация была расцвечена сценками, песнями, девизами и даже стихами. Это позволило создать непринужденную дружескую атмосферу, всем познакомиться и начать обмен опытом и интересной информацией.

Второй и третий день были заполнены работой — Эдуард Вохмин проводил тренинги по актуальным темам. Надо отметить, что рабочая программа была довольно напряженной — с 9 до 19 часов. Второй день был более лекционным — Эдуард рассказывал об истории профсоюзного движения, трех моделях профсоюзов, сути профсоюзной деятельности. Скучать участникам не пришлось, благодаря живой манере Эдуарда. Он умеет вовлекать слушателей в диалог, ставить перед ними непростые вопросы и давать задания по ходу занятий. Молодые активисты анализировали работу своих профсоюзов, искали их достижения, проблемы и пытались понять задачи, стоящие перед ними. Работа продолжилась даже поздним вечером — организаторы провели конкурс среди выдвинутых командами молодых профсоюзных лидеров. Команда «Электропрофсоюза» отправила на конкурс сразу двух участников, оба выступили достойно, а одна из них, Юлия Аполинская — стала "лидером форума" вместе с Валентином Розиным, работником авиазавода, она сумела привлечь на свою сторону много молодых "болельщиков".

Если во второй день Эдуард Вохмин по большей части поставил перед молодыми активистами множество проблем, многие задумались о смысле работы профсоюза, о путях его развития, то третий день работы дал нам ответы на многие вопросы и, можно сказать, указал на перспективу, пути, по которым можно двигаться в будущем, новые подходы. Эдуард разделил участников на 3 группы: одна искала пути работы профсоюза на предприятиях, другая — за пределами рабочего пространства, а третья изучала пути карьеры профсоюзных лидеров. Весь день участники работали самостоятельно, а Эдуард только помогал преодолеть проблемы в обсуждении, помогал "нащупать" верные решения. По итогам работы каждая отраслевая команда соединила результаты работы всех трех групп и представила план-карту предстоящей реальной работы профсоюза конкретно для своей отрасли. Причем требовалось представить реально воплотимые планы, без расплывчатых формулировок и общих определений.

Мое мнение — форум удался, причем именно в плане профсоюзного образования. Я благодарен организаторам из Иркутского областного объединения организаций профсоюзов и Молодежного Совета Профобъединения за то, что они пригласили такого опытного и интересного преподавателя, как Эдуард Вохмин. За два дня работы он сумел "зажечь" молодежь свежими идеями по профсоюзной деятельности, настроить всех нас на серьезную работу, показал творческий современный подход к решению проблем работников профсоюзами, научил конкурентным подходам к построению работы. Я считаю, что подобные форумы будут более эффективны, если отводить на работу 2 полных дня, плюс день приезда и отъезда, хотя это и дороже в плане организационных расходов. И, конечно, было бы здорово, если бы организаторы пригласили Эдуарда Вохмина еще не раз на гостеприимный берег Байкала, я думаю, что он может еще многое дать нашему профсоюзному движению.

Алексей Малютин, ведущий инженер-системотехник председатель Молодежного совета филиала ОГУЭП «Облкоммунэнерго» «Ангарские электрические сети»,