Состоялся митинг, посвященный Всемирному дню действий профсоюзов «За достойный труд!»

7 октября 2014 года на центральной площади им. Кирова в г. Иркутске с 12 до 13 часов состоялся митинг профсоюзов Иркутской области в рамках Всемирного дня действий «За достойный труд!». Во Всероссийской акции приняли участие и члены профсоюза от Иркутской областной организации Общественного объединения — «Всероссийский Электропрофсоюз».

С утра перед митингом Молодежный совет Иркутского Профобъединения организовал «флэш-моб» автопробег по г. Иркутску с плакатами, лозунгами, призывами, приуроченными к теме Дня действий «За достойный труд!». На улицах города молодежь раздавала прохожим приглашения на митинг с призывом принять участие во Всероссийском митинге и поддержке требований профсоюзов: « Вместе добьемся мира и согласия, достойных условий труда и справедливой заработной платы!», «Работающий человек не должен быть бедным!», «За достойный труд и заработную плату!», «Отраслевое тарифное соглашение –ЗАКОН для каждого работодателя!», «Долой социальное неравенство!», «Человеку труда –уважение!» и др.

В Иркутске в митинге приняло участие более 350 человек из различных отраслевых профсоюзов и трудовых коллективов Иркутска, аналогичные митинги, пикеты, встречи профсоюзного актива с представителями региональных и муниципальных представителей власти области прошли в гг.Братск, Усть-Илимск, Ангарск, Зима, Нижнеудинск, Тайшет, Тулун, Усолье-Сибирское, Черемхово, Усть-Кут, в населенных пунктах Аларского, Нижнеилимского, Эхирит-Булагатского районов Иркутской области.

Открыл митинг председатель Иркутского Профобъединения А.Н. Оболкин, затем выступающие из трудовых коллективов различных отраслей заострили внимание на проблемах в сфере труда: безработица, заемный рабский труд, низкая заработная плата, задержка выплаты заработной платы, низкая пенсия, замораживание зарплаты в бюджетной сфере, говорили о необходимости сокращения дифференциации между уровнем заработной платы топ-менеджеров и рабочих, об индексации заработной платы, о повышении МРОТ, не включении в МРОТ районных коэффициентов и северных надбавок, компенсационных и стимулирующих выплат, сохранении гарантий работникам, которые трудятся во вредных условиях труда и др.

В заключение митинга в рамках Всемирного дня действий «За достойный труд!» единогласно принято Обращение участников митинга профсоюзов Иркутской области, в котором профсоюзы выдвинули свои требования к федеральным органам государственной власти, к органам государственной власти Иркутской области и к работодателям:

 

ОБРАЩЕНИЕ
участников митинга профсоюзов Иркутской области
в рамках Всемирного дня действий «За достойный труд!»

 

г.Иркутск 7 октября 2014 года

 

Главной экономической задачей в современных условиях мы, участники митинга, в рамках Всемирного дня действий профсоюзов «За достойный труд!» под лозунгом «За достойный труд в мире без войн и санкций!» считаем, что реализация Программы Федерации Независимых Профсоюзов России «Достойный труд – основа благосостояния человека и развития страны» должна стать стратегическим документом социально-экономического развития и программой действия органов власти.

 

Профсоюзы требуют:

 

От федеральных органов государственной власти:

  1. Установить минимальный размер оплаты труда не ниже прожиточного минимума трудоспособного населения.
  2. Законодательно исключить из минимального размера оплаты труда компенсационные и стимулирующие выплаты.
  3. Установить механизм индексации заработной платы, предусмотренной статьей 134 Трудового кодекса РФ.
  4. На государственном уровне установить норматив соотношения заработной платы высшего менеджмента организаций со средней заработной платой основных работников.
  5. Установить единые для всех субъектов РФ базовые оклады, базовые ставки заработной платы по профессиональным квалификационным группам работников организаций бюджетного сектора экономики не ниже прожиточного минимума трудоспособного населения.
  6. Внести изменения в расчет потребительской корзины, ориентируясь не на «прожиточный минимум», а на «систему потребительских бюджетов».
  7. Вернуться к прогрессивной шкале налогообложения доходов физических лиц.
  8. Восстановить обязательное страхование от безработицы.
  9. Установить пенсии на уровне не ниже 40% утраченного заработка.

 

От органов государственной власти Иркутской области:

  1. Заключить Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Иркутской области на уровне не ниже размеров прожиточного минимума трудоспособного населения с поэтапным доведением до уровня минимального потребительского бюджета.
  2. Обеспечить ежегодную индексацию заработной платы в бюджетной сфере, стипендий, всех видов пособий и иных денежных выплат малообеспеченным гражданам, законодательно закрепить механизм индексации в связи с ростом потребительских цен, оказать финансовую помощь из областного бюджета местным бюджетам, которые не в состоянии самостоятельно реализовать такие решения.
  3. Не допускать установления различных размеров тарифных ставок, окладов (должностных окладов), ставок заработной платы, различных повышающих коэффициентов к ним по одним и тем же должностям работников с одинаковой квалификацией, выполняющих одинаковую трудовую функцию.
  4. Принять нормативный правовой акт, устанавливающий единые размеры минимальных окладов работников бюджетной сферы, работающих в разных отраслях.
  5. Обеспечить безусловное выполнение Указов Президента РФ от 7 мая 2012 года, направленных на увеличение к 2018 году размера реальной заработной платы бюджетников в 1,5 раза.
  6. Предусмотреть повышение заработной платы обслуживающего персонала областных государственных учреждений, и добиться принятия подобных решений на муниципальном уровне, при необходимости оказать помощь из областного бюджета.
  7. Инициировать принятие нормативного правового акта, устанавливающего кратность между заработной платой руководителя и работника организации.
  8. Инициировать введение прогрессивной шкалы подоходного налога.
  9. Осуществлять разработку соглашений о частно-государственном партнерстве с участием представителей профсоюзов.
  10. Последовательно сокращать объемы привлечения иностранных работников в область с одновременным замещением их местными работниками.
  11. Обеспечить эффективное государственное управление охраной труда на территории Иркутской области в целях достижения безопасных и здоровых условий труда работников, снижения уровня производственного травматизма и профессиональных заболеваний; направлять средства на финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда в размере не менее 0,2 процента от суммы бюджетных ассигнований на содержание учреждений.
  12. Обеспечить достаточный для населения области объем финансирования санаторно-курортного долечивания работающих граждан, довести его до уровня, существовавшего до передачи данных полномочий Иркутской области.
  13. Сохранить доступность детского отдыха, не допустить снижения количества детей, подлежащих оздоровлению.
  14. Обеспечить эффективный контроль за ценообразованием на продукты питания и услуги ЖКХ.
  15. Принять меры по искоренению случаев умышленного банкротства предприятий.

 

От работодателей:

  1. Заключить Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Иркутской области на уровне не ниже размеров прожиточного минимума трудоспособного населения с поэтапным доведением до уровня минимального потребительского бюджета.
  2. Установить ставку первого разряда тарифной сетки (минимального оклада) на уровне не ниже прожиточного минимума трудоспособного населения.
  3. Обеспечить ежегодную индексацию заработной платы на уровне не ниже роста потребительских цен в соответствии с трудовым законодательством, соглашениями и коллективными договорами.
  4. Ликвидировать задолженность по выплате заработной платы и не допускать её в последующем.
  5. Ликвидировать долги по отчислениям в социальные фонды РФ.
  6. Создавать эффективные рабочие места на основе реконструкции и модернизации промышленного производства.
  7. В целях сохранения социального мира, стабильной обстановки своевременно информировать профсоюзы о предстоящей реорганизации, а также введении технологических изменений, влекущих за собой изменение условий труда работников.
  8. Обеспечить права работников на участие в управлении организацией во исполнение статей 2, 21-22, 52-53 Трудового кодекса РФ.
  9. Обеспечить соблюдение законодательных и нормативных требований по охране труда и экологической безопасности в целях создания здоровых и безопасных условий труда, снижения уровня производственного травматизма и профессиональных заболеваний.
  10. Обеспечить соблюдение трудовых прав работников, право на создание профсоюзных организаций и гарантии их деятельности.
  11. Обеспечить безусловное исполнение коллективных договоров, заключенных в организациях.

 

Мы заявляем о своей твёрдой решимости отстаивать права работников на труд, достойную его оплату, сохранение социальных гарантий и выражаем уверенность в том, что только согласованным сотрудничеством всех сторон социального партнерства мы добьемся видимых результатов, и только так наша страна, наша область сможет с наименьшими потерями пережить трудные времена и преодолеть последствия мировых кризисов и санкций.

 

Принято на митинге профсоюзов
7 октября 2014 года
г.Иркутск