18 ноября 2014 года в НОУ «Учебный центр профсоюзов» состоялось очередное 26-е заседание президиума обкома профсоюза под председательством Майданова Е.М. , на котором рассмотрены плановые вопросы.
Принято решение о проведении и повестке дня Х Пленума Иркутской областной организации Общественного объединения — «Всероссийский Электропрофсоюз», обсуждены все вопросы, которые рекомендованы для рассмотрения на расширенном X Пленуме обкома 18 ноября 2014 года.
На президиуме заслушан доклад Харитоновой В.М., председателя ППО ОАО «Иркутская электросетевая компания» по вопросу « О соблюдении социально-трудовых прав работников в филиале «Восточные электрические сети» ОАО «Иркутская электросетевая компания», в принятом постановлении президиум отметил выявленные нарушения трудовых прав — работников филиала, занятых на тяжелых работах, работах с вредными и опасными условиями труда, подтвержденными результатами аттестации рабочих мест по условиям труда в части предоставления полагающихся компенсаций, (сокращенная продолжительность рабочего времени не более 36-ти часов в неделю, минимальная продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска не менее 7-ми календарных дней), и в части нарушения законодательства при установлении продолжительности учетного периода при суммированном учете рабочего времени таким работникам, в связи с чем оплата их труда производилась не в полном размере. Президиум обязал руководителя ППО, руководителей профсоюзных организаций структурных подразделений ППО ОАО «Иркутская электросетевая компания» усилить общественный контроль за соблюдением трудового законодательства в структурных подразделениях компании. При проведении работодателем специальной оценки условий труда, (СОУТ) в случае возникновения разногласий по вопросам ее проведения, несогласия работника с результатами проведения СОУТ на его рабочем месте, в полной мере использовать предусмотренную ч. 2 ст. 6 ФЗ от 28 декабря 2013 г. N 426-ФЗ обязанность организации, проводящей СОУТ, по предоставлению выборному органу ППО обоснования результатов проведения специальной оценки условий труда. Привлекать к работе комиссии по проведению СОУТ и добиваться включения в состав таких комиссий в качестве представителя выборного органа ППО на договорных началах (по согласованию с Иркутским областным комитетом 2Электропрофсоюз») специалистов, обладающих необходимыми знаниями и опытом практической работы в области оценки условий труда, в том числе в области аттестации рабочих мест по условиям труда. Не допускать случаев снижения размеров компенсаций по сравнению с порядком, условиями и размерами фактически реализуемых в отношении указанных работников компенсационных мер по состоянию на день вступления в силу ФЗ от 28 декабря 2013 г. N 421-ФЗ (1 января 2014 г.) при условии сохранения соответствующих условий труда на рабочем месте, явившихся основанием для назначения реализуемых компенсационных мер.
На президиуме также рассмотрен вопрос «О готовности к работе в условиях осенне-зимнего максимума 2014-2015гг. на Ново-Иркутской ТЭЦ ОАО «Иркутскэнерго», о проделанной работе с отчетом по данному вопросу выступил Новак К.Л., председатель профсоюзной организации НИТЭЦ ППО ОАО «Иркутскэнерго». Президиум обкома отметил, что в целях своевременной подготовки к работе в зимних условиях и обеспечения бесперебойного энергоснабжения потребителей в осенне-зимний период 2014-2015 гг. на Ново-Иркутской ТЭЦ был утвержден «План мероприятий по подготовке станции к работе в осенне-зимний период 2014-2015г.г.», графики текущего и капитального ремонтов оборудования, финансирование этих мероприятий включено в объем плановых ремонтных работ 2014 года. За выполнением мероприятий осуществлялся системный контроль не только со стороны службы по охране труда и технических служб станции, но и со стороны профкома, в результате чего по состоянию на 1 ноября 2014 года все мероприятия выполнены на 100% и 31 октября НИТЭЦ получен паспорт готовности к работе в условиях осенне-зимнего максимума. При профкоме создана комиссия по охране труда, избраны и работают 18 уполномоченных по охране труда, 14 из которых прошли в текущем году обучение, все уполномоченные по охране труда имеют соответствующие удостоверения. Вопросы о состоянии охраны труда на станции постоянно находятся под контролем профсоюзной организации и 8 раз рассматривались на заседании профкома в течение года. В полном обьеме выполнены запланированные в Соглашении по охране труда на 1-3 квартал т.г. мероприятия, направленные на улучшение условий труда работников станции, на их реализации направлено 3967 тыс. рублей.
Президиум отметил удовлетворительную работу профкома НИТЭЦ по организации общественного контроля за подготовкой к работе станции в условиях осенне-зимнего максимума и состоянием охраны труда на производстве и обязал продолжить работу по контролю за обеспечением надежной и стабильной работы станции в осенне-зимний период 2014-2015гг., соблюдением в цехах температурного и питьевого режима, созданием благоприятных санитарно-бытовых условий для работников, обеспечить системный и качественный контроль за выполнением всех мероприятий, вклю-ченных в Соглашение по охране труда на 2014 год, при подготовке и утверж-дении Соглашения по охране труда на 2015 год в планировании средств на фина-нсирование мероприятии по охране труда обратить особое внимание на улучше-ние условий труда работников, которые трудятся во вредных условий труда.
Президиум также рассмотрел вопрос «О работе ППО ООО «Иркутскэнерго-связь" по организации контроля за выполнением коллективного договора». Президиум отметил положительные моменты в работе ППО ООО «Иркутск-энергосвязь»: принятие коллективного договора, эффективно защищающего социально-трудовые права сотрудников, при низком охвате профсоюзным членством работников делегирование прав подписания коллективного договора председателю ППО, а не полномочному представителю трудового коллектива,
осуществление системного контроля за выполнением обязательств, включенных в колдоговор, принятие дополнительных соглашений к действующему коллектив-ному договору, повышающих степень защиты прав работников и др.
Президиум обкома рекомендовал ППО ООО Иркутскэнергосвязь» в целях дальнейшего совершенствования системы социального партнерства ввести в практику проведение ежегодных собраний и конференций с отчетом руководителя компании и председателя профкома о выполнении обязательств коллективного договора в структурных подразделениях компании, при подготовке проекта нового коллективного договора или пролонгации действующего не снижать уровня защищенности социально-трудовых прав и гарантий сотрудников, обратив особое внимание на защиту прав молодежи, обеспечение гарантий выборным профсоюзным работникам, для усиления мотивации профсоюзного членства в коллективе при подготовке проекта нового коллективного договора организации включить в него раздел «Преимущества члена профсоюза».
На президиуме подведены итоги участия Иркутской областной организа-ции ВЭП в акции профсоюзов 7 октября 2014 года в рамках Всемирного дня действий «За достойный труд!», принято решение о проведении семинара в Школе молодого профсоюзного активиста 8 декабря 2014 года на базе НОУ «Учебный центр профсоюзов» по программе «Деятельность ППО в современных условиях».
Подведены итоги проведения ежегодной молодежной акции «Никто не забыт…» в 2014 году, в результате:
— I место присуждено Совету молодых специалистов ООО «Иркутская энергосбытовая компания» с вручением Почетной грамоты обкома Профсоюза и выплатой материального вознаграждения в сумме 7000 (Семь) тысяч рублей,
— II место присуждено совету молодых специалистов Иркутской ГЭС ОАО «Иркутскэнерго» и Молодежному совету ППО ОАО «Иркутская электросетевая компания» с вручением Почетной грамоты обкома Профсоюза и выплатой материального вознаграждения в сумме 5000 (Пять) тысяч рублей каждой организации.
— III место присуждено Молодежному совету ППО Иркутского филиала ЗАО «Сибирский ЭНТЦ» и Совету молодых специалистов ТЭЦ-9 ОАО «Иркутскэнерго» с вручением Почетной грамоты обкома Профсоюза и выплатой материального вознаграждения в сумме 3000 (Три) тысячи рублей каждой организации.
За большую работу, проведенную в рамках молодежной акции «Никто не забыт…» объявлена благодарность обкома Профсоюза остальным участникам молодежной акции, не занявшим призовых мест, с выплатой материального вознаграждения в сумме 500 рублей каждой организации:
— Молодежному совету ППО ГУЭП «Облкоммунэнерго», Молодежному совету ППО ЗАО «ГЭС-ремонт», Совету молодых специалистов ТЭЦ-6 ОАО «Иркутскэнерго», Совету молодых специалистов Усть-Илимской ТЭЦ ОАО «Иркутскэнерго», Совету молодых специалистов ТЭЦ-11 ОАО «Иркутскэнерго».
На заседании президиума также рассмотрены вопросы «О санаторно-курортном лечении членов профсоюза», «Об участии ППО Иркутской областной организации в фотоконкурсе ВЭП к 70-летию Великой Победы», «О награждении профсоюзных активистов, профсоюзных работников Иркутской областной организации ВЭП наградами ЦК ВЭП, Иркутского обкома Профсоюза в честь профессионального праздника – Дня энергетика, молодежного профсоюзного актива ППО нагрудными знаками Иркутской областной организации ВЭП «Лучший молодой профсоюзный активист»,приняты решения о присвоении звания «Ветеран Электропрофсоюза» Поповой И.В. и Провиз Л.В., о награждении Аверьянова В.Б. в связи с Юбилеем, об оказании финансовой помощи Крымской межрегиональной организации ВЭП.