Состоялось очередное восьмое заседание Президиума обкома
23 ноября 2021 года состоялось заседание Президиума № 8 Иркутской областной организации ВЭП, на котором обсуждены проекты постановлений предстоящего IV Пленума ИРКОО ВЭП с рассмотрением основного вопроса «О совершенствовании работы ППО ИРКОО ВЭП по регулированию социально-трудовых отношений в коллективах».
Все проекты решений IV Пленума ИРКОО ВЭП приняты единогласно и рекомендованы для рассмотрения на IV Пленуме обкома. Президиум также рекомендовал IV Пленуму обкома принять разработанные и прошедшие обсуждение в ППО Программные документы по совершенствованию деятельности ИРКОО ВЭП на 2021-2025 гг. в области развития системы социального партнерства, правозащитной деятельности, единой финансовой политики и в сфере охраны труда и здоровья работающих.
На заседании Президиума также рассмотрены плановые вопросы.
— Заслушав доклад Мальцева Владимира Владимировича, председателя ППО ООО «ЕвроСибЭнерго-гидрогенерация» «О работе ППО ООО «ЕвроСибЭнерго-гидрогене-рация» по защите социально-трудовых прав работников на основе действия коллектив-ного договора», Президиум отметил, что социально-трудовые отношения в ООО «ЕвроСибЭнерго-гидрогенерация» регулируются коллективным договором, который заключен 4 апреля 2018 года на 2018-2020 годы и в декабре 2020 года пролонгирован на три года ( 2021-2023 гг. ) с сохранением всех льгот и гарантий работникам.
В 2020 году социальные выплаты по действующему коллективному договору в расчете на 1 работника в год составили 60,5 тыс. рублей, обеспечен рост ММТС с 6875 руб. в 2018 г. до 8624 руб. с 1 сентября 2021 г., ( рост на 25,4% ), средняя зарплата соответственно выросла с 78320 руб. в 2018 году до 90672 руб. в I полугодии 2021 года, (рост на 15,8%).
На основе коллективного договора на самом высоком уровне организована охрана труда, системное обеспечение СИЗ работающих, производятся регулярные выплаты гарантий для работников с вредными условиями труда, активно работают 24 уполномо-ченных по охране труда, в результате производственного травматизма в организации нет.
30 апреля 2021 года ППО ООО «ЕвроСибЭнерго-гидрогенерация» заключено с работода-телем дополнительное соглашение о предоставлении льгот и гарантий только членам профсоюза, которое будет действовать с 1 января 2022 года.
Коллектив компании участвует в отраслевом конкурсе ВЭП, по итогам конкурса ВЭП на «Лучший коллективный договор ВЭП» среди генерирующих компаний отрасли» за 2020 год коллективный договор ООО «ЕвроСиб-Энерго-гидрогенерация» занял второе место.
Вместе с тем, президиум обкома отметил, что профком ППО ООО «ЕвроСибЭнерго-гидрогенерация» и его структурные подразделения – профсоюзные организации ГЭС недостаточно внимания уделяют мотивации профсоюзного членства, в результате уровень профсоюзного членства постоянно снижается, (охват профсоюзным членством работающих в ППО ООО «ЕвроСибЭнерго — гидрогенерация» составляет по состоянию на 1 января 2021 года 43,2%, что ниже, чем в среднем по ИРКОО ВЭП на 13,7%), что в будущем может значительно осложнить процесс заключения коллективного договора в компании в силу действия ст. 31 Трудового кодекса РФ.
Снижен уровень информационно-пропагандистской работы, как в целом в ППО ООО «ЕвроСиб-Энерго-гидрогенерация», так и в профсоюзных организациях ГЭС, ограничено участие ППО и ПО в конкурсах ИРКОО ВЭП по всем направлениям профсоюзной деятельности, коллективы ГЭС прекратили свое участие в коллективных профсоюзных акциях, снизили уровень работы с молодежью, что снижает мотивацию профсоюзного членства.
Президиум постановил:
— Отметить достаточно высокий уровень работы ППО ООО «ЕвроСибЭнерго-генерация» по защите социально-трудовых прав работников на основе действия коллективного договора, (председатель Мальцев В.В.) и обязать председателей ППО и ПО ООО «ЕвроСибЭнерго-генерация» принять меры по устранению недостатков в работе по защите социально-трудовых прав работников на основе действия коллективного договора в части мотивации профсоюзного членства, информационно-пропагандистской работы и работы с молодежью.
— С докладом «О готовности ТЭЦ-16 ООО «БЭК» к работе в условиях осенне-зимнего
максимума 2021 — 2022 гг.» на президиуме выступил председатель профкома профсоюзной организации ТЭЦ-16 ППО ООО «Байкальская энергетическая компания» Назарук Сергей Александрович. Президиум отметил, что своевременно подготовленный и реализованный план мероприятий по подготовке филиала ТЭЦ-16 к работе в осенне-зимний период 2021-2022 гг., позволяет сказать, что бесперебойное энерго и теплоснабжение потребителей в отопительный период 2021 — 2022г.г. будет обеспечено.
Своевременное получение Паспорта готовности ТЭЦ-16 к отопительному периоду 2021 — 2022 гг. было гарантировано в результате осуществления постоянного контроля за выполнением мероприятий не только со стороны руководителей и служб станции, но и со стороны профкома ТЭЦ-16. Для осуществления профсоюзного контроля за состоянием охраны труда на филиале при профкоме создана комиссия по охране труда, избраны и работают 11 уполномоченных по охране труда, все они прошли соответствующее обучение. Председатель профкома профсоюзной организации и уполномоченные по охране совместно со службой по охране труда постоянно участвуют в приемке СИЗ, поставляемых ООО «ТД ЕСЭ», в проведении «Дней охраны труда» в подразделениях филиала, по всем выявленным нарушениям выдаются представления ответственным лицам, осуществляется контроль за устранением нарушений.
Президиум Иркутского обкома «Электропрофсоюз» постановил:
— Информацию о готовности к работе в условиях осенне-зимнего максимума 2021-2022 гг. на ТЭЦ — 16 ООО «БЭК» принять к сведению и отметить удовлетворительную работу профкома ТЭЦ-16 ППО ООО «БЭК», председатель Назарук С.А., по организации общественного контроля за подготовкой к работе станции в условиях осенне-зимнего максимума и состоянием охраны труда на производстве, а также обязал профком ТЭЦ-16 продолжить работу по контролю за обеспечением надежной и стабильной работы станции в осенне-зимний период 2021 — 2022 гг., за соблюдением в цехах температурного и питьевого режима, за созданием для работников благоприятных санитарно-бытовых условий, обеспечением СИЗ для работы в зимний период.
— С докладом «Об итогах участия Иркутской областной организации ВЭП в акции профсоюзов 7 октября 2021 года в рамках Всемирного дня действий «За достойный труд!» на президиуме выступила О.Н. Орешкина, помощник председателя ИРКОО ВЭП. Президиум отметил, что во исполнение Постановления Исполкома ФНПР от 28.08 2021 года №7-3 «О подготовке и проведении Всероссийской акции профсоюзов в рамках Всемирного дня действий «За достойный труд!» в 2021 году», решения Президиума Иркутского Профобъединения № 17-3 от 16.09.2021 года и президиума ВЭП от 20 сентября 2021 г. № 3-36 Президиум Иркутской областной организации ВЭП 23 сентября 2021 г. принял постановление № 7-6 Об участии ППО Иркутской областной организации ВЭП в акции профсоюзов 7 октября 2021 года в рамках Всемирного дня действий «За достойный труд!», которым обязал членские организации ИРКОО ВЭП поддержать решение Международной Конфедерации Профсоюзов о проведении Всемирного дня действий «За достойный труд!» 7 октября 2021 года и принять участие во Всероссийской акции профсоюзов 7 октября 2021 года в рамках Всемирного Дня действий «За достойный труд» под девизом: «Защитим социальные гарантии работников!»
Президиум констатировал, что учитывая санитарно-эпидемиологические требования Роспотребнадзора в регионе и в организациях, входящих в профсоюзной обслуживание Иркутской областной организации ВЭП, в 2021 году акция 7 октября 2021 года была наименее массовой, чем в 2020 году. В основном, это были заседания профсоюзных комитетов, Молодежных советов, рабочих советов и приуроченные к ним групповые и одиночные интернет-акции, флешмобы с актуальными лозунгами и плакатами, отражающими требования к властным структурам общества проводить социально ориентированную политику, которая обеспечит устойчивый экономический рост, гарантию занятости, качественное рабочее место, достойную заработную плату, безопасные условия труда, справедливый уровень социальной защиты.
Наиболее массовое и активное участие в проведении Всемирного дня действий «За достойный труд!» приняли работники-члены профсоюза в структурных подразделениях ППО ОАО «Иркутская электросетевая компания», в ППО ОГУЭП «Облкоммунэнерго»
в профсоюзных организациях филиалов Усть-Илимской ТЭЦ, ТЭЦ-6, ТЭЦ-11, Ново-Иркутской ТЭЦ, Исполнительной дирекции ООО «Байкальская энергетическая компания», в ППО ООО «Иркутскэнергосбыт» , в аппарате ИРКОО ВЭП.
Молодежный совет ИРКОО ВЭП присоединился к акции профсоюзов «За достойный труд!» Флешмобом на обучающем семинаре в «Школе молодого профсоюзного активиста» ИРКОО ВЭП на тему «Защита прав работников в современных условиях», председатель ППО ОАО «ИЭСК» Харитонова В.М., как зам. председателя ИРКОО ВЭП, и Чупров А.В., председатель ППО ОГУЭП «Облкоммунэнерго», председатель ревизионной комиссии Профобъединения приняли участие в заседании президиума Иркутского Профобъединения и приуроченном к нему Флешмобе, члены трехсторонней комиссии г. Ангарска по регулированию социально — трудовых отношений профгруппорг Ангарского отделения ООО «Иркутскэнергосбыт» Губанова Л.А. и председатель ППО ООО «БЭК-ремонт» Балашов В.В. приняли участие в работе заседания, посвященного Всероссийской акции профсоюзов 7 октября 2021 года в рамках Всемирного Дня действий «За достойный труд»
Оперативно по мере поступления фотоматериалов из ППО ИРКОО ВЭП по проведению акции, оформлены стенды ИРКОО ВЭП с отражением хода акции на местах, материалы размещены на сайте обкома, ЦК ВЭП, Профобъединения и в соц. сетях.
Решением президиума обкома руководителям первичных и профсоюзных организаций, организовавших наиболее массовое участие членов профсоюза в акции в рамках Всемирного дня действий «За достойный труд!» 7 октября 2021 года и активным участникам профсоюзной акции объявлена Благодарность ИРКОО ВЭП с выплатой материального вознаграждения 500 рублей каждому.
— На президиуме подведены итоги ежегодной молодежной акции «Никто не забыт…» о результатах которой президиум проинформировала Фрик И.В., специалист по организационной и общей работе ИРКОО ВЭП.
На основании решения жюри и в соответствии с условиями проведения акции «Никто не забыт…»:
I место присуждено Молодежному совету ППО ОАО «Иркутская электросетевая компания» (председатель МС Шашкова Н.В.) и Молодежной организации ППО ООО «Иркутская Энергосбытовая компания» (председатель МО Антипанова Т.С.) с вручением Памятного диплома ИРКОО ВЭП I степени и выплатой материального вознаграждения в сумме 10 000 (Десять тысяч) рублей каждой организации.
II место присуждено Молодежному совету профсоюзной организации ТЭЦ-11 ППО ООО «БЭК» (председатель МС Лобов К.А.) и Молодежному совету ППО ООО «БМУ Гидроэлектромонтаж» (председатель МС Чупахина Г.П.) с вручением Памятного диплома ИРКОО ВЭП II степени и выплатой материального вознаграждения в сумме 7000 (Семь тысяч) каждой организации.
III место присуждено Молодежному совету ПО Усть-Илимской ТЭЦ ППО ООО «БЭК» (председатель МС Лобов И.Д.) и Молодежному совету ППО АО «Байкалэнерго» (председатель МС Фрышкин Н.А.) с вручением Памятного диплома обкома Профсоюза III степени и выплатой материального вознаграждения в сумме 5000 (Пять тысяч) рублей каждой организации.
— Президиум также принял постановления:
— О награждении профсоюзных работников и активистов Иркутской областной организации ВЭП наградами ИРКОО ВЭП в честь профессионального праздника – Дня энергетика.
— О награждении наградами ВЭП профсоюзных работников и активистов Иркутской областной организации ВЭП
Президиум одобрил принятые в рабочем порядке постановления президиума: «О выделе-нии дополнительной квоты на награждение Почетной грамотой Иркутского Профобъединения», «Об оказании материальной помощи Коми республиканской организации ВЭП», «Выборы делегатов на XXVII внеочередную Конференцию Союза «Иркутское областное Объединение организаций профсоюзов», решены вопросы об оказании материальной помощи членам профсоюза и награждении юбиляров, рассмотрен ряд других текущих вопросов.
