Состоялся очередной IV Пленум Иркутской областной организации ВЭП
23-25 ноября 2021 года на базе отдыха «Энергетик» в пос. Мурино состоялся очередной IV Пленум Иркутской областной организации ВЭП под председательством председателя ИРКОО ВЭП Майданова Е.М. и приуроченный к нему семинар в виде «Круглого стола» на тему «Об опыте работы по совершенствованию деятельности первичных профсоюзных организаций ИРКОО ВЭП по регулированию социально-трудовых отношений в коллективах».
23 ноября 2021 года состоялся IV Пленум ИРКОО ВЭП, в работе которого приняли участие 29 членов обкома «Электропрофсоюз, рассмотревшие регламентные вопросы и вопросы:
— О внесении изменений в состав обкома и комиссий ИРКОО ВЭП,
— О совершенствовании работы первичных профсоюзных организаций ИРКОО ВЭП по регулированию социально-трудовых отношений в коллективах.
— Об исполнении бюджета Иркутской областной организации ВЭП за 2021 год и утверждение основных показателей сметы доходов и расходов на 2022 год.
— О приведении правоустанавливающих документов ППО и Иркутской областной организации ВЭП в соответствие с Уставом ВЭП.
— Об утверждении Программных документов деятельности ИРКОО ВЭП на 2021-2025 гг.
Как всегда по традиции перед открытием Пленума прозвучал Гимн ВЭП под видеоролик с фото, отражающими основные события 2021 года в ППО и ИРКОО ВЭП, и Е.М. Майданов вручил заслуженные награды юбилярам и профсоюзным работникам и активистам.
С докладом по основному вопросу «О совершенствовании работы первичных профсоюзных организаций ИРКОО ВЭП по регулированию социально-трудовых отношений в коллективах» с докладом выступил Карнаухов Евгений Васильевич, заместитель председателя ППО ООО «Байкальская энергетическая компания» и заместитель председателя ИРКОО ВЭП на общественных началах, по вопросу «Об исполнении бюджета Иркутской областной организации ВЭП за 2021 год и утверждение основных показателей сметы доходов и расходов на 2022 год» Пленуму доложила Маркова Галина Федоровна, главный бухгалтер обкома, с докладом по вопросу «О приведении правоустанавливающих документов ППО и Иркутской областной организации ВЭП в соответствие с Уставом ВЭП» выступил Баяджан Дмитрий Александрович, правовой инспектор труда ВЭП по Иркутской области, по вопросу «Об утверждении Программных документов деятельности ИРКОО ВЭП на 2021-2025 гг.» Пленуму доложил Майданов Евгений Михайлович, председатель Иркутской областной организации ВЭП, по всем вопросам IV Пленум ИРКОО ВЭП принял соответствующие постановления.
Заслушав и обсудив доклад Е.В. Карнаухова «О совершенствовании работы ППО ИРКОО ВЭП по регулированию социально-трудовых отношений в коллективах», IV Пленум отметил, что коллективный договор — это самый главный инструмент регулирования социально-трудовых отношений в трудовом коллективе, самый эффективно-действующий механизм для осуществления ППО своей главной задачи — защиты социально-трудовых прав работников. Пленум отметил, что на отраслевом уровне ИРКОО ВЭП продолжена борьба за восстановление единой отраслевой системы социального партнерства в электроэнергетике РФ, но ОТС на предстоящий период 2022-2024 гг. в отрасли не заключен по вине сообщества работодателей и ФАС РФ, которые выступают против роста заработной платы энергетиков.
ППО ИРКОО ВЭП уже с 2013 года работают в условиях отсутствия ОТС, поэтому социально- трудовые права и экономические интересы 22535 чел. работающих и 13563 члена «Электропрофсоюз» ППО Иркутской областной организации ВЭП защищают через систему коллективно-договорного регулирования, с 2019 года в ППО ИРКОО ВЭП достигнут 100% охват работающих коллективно-договорным регулированием. ППО осуществляется системный контроль за выполнением обязательств по коллективным договорам организаций, так за 10 месяцев 2021 года экономический эффект от правозащитной работы обкома совместно с ППО ИРКОО ВЭП составил более 1,5 млрд. рублей, это в основном усилиями ППО электроэнергетики, (ООО «Байкальская энергетическая компания» и ее ДЗО, ИЭСК, Энергосбыт, ЕвроСибЭнерго-гидрогенерация), добившимся роста заработной платы работников путем проведения опережающей индексации ММТС.
Благодаря целенаправленной работе по совершенствованию системы социального партнерства в ППО ИРКОО ВЭП с 2019 года достигнут 100% охват работающих коллективно-договорным регулированием, в организациях ИРКОО ВЭП сложился надежный тандем социального партнерств, когда и руководители, и председатели ППО ответственно относятся к выполнению принятых в коллективных договорах социальных обязательств перед работниками, что успешно сказывается на конечных результатах работы коллективов. Неоднократно победителями в областном и городском конкурсах «За высокую социальную эффективность и развитие социального партнерства» победителями были признаны ПАО «Иркутскэнерго», ОАО «ИЭСК», ООО «Иркутскэнергосбыт», ООО БМУ «Гидроэлектромонтаж», ООО «ГЭС-ремонт».
ППО ИРКОО ВЭП постоянно участвуют в конкурсе ВЭП на «Лучший коллективный договор», где победителями признаны: за 2018 год -ООО «Иркутск-энергосбыт» и ОАО «ИЭСК» за 2019 год — ООО «Иркутскэнергосбыт» , ОАО «ИЭСК» и ПАО «Иркутскэнерго», за 2020 год — ОАО «ИЭСК», ООО «ЕвроСибЭнерго- гидрогенерация», ООО БМУ «Гидроэлектромонтаж».
В целях повышения эффективности деятельности ППО и областной организации ВЭП по защите социально — трудовых, профессиональных и экономических прав и интересов членов профсоюза в сфере регулирования социально-трудовых отношений в коллективах, усиления своих позиций в системе социального партнерства и борьбе за справедливое распределение заработной платы и прибыли организаций Пленум утвердил «Программу по развитию и совершенствованию системы социального партнерства Иркутской областной организации ВЭП на 2021-2025 гг.», предварительно прошедшую обсуждение в ППО.
Оценивая текущий момент, IV Пленум ИРКОО ВЭП высказался против отмены перекрестного субсидирования для населения Иркутской области, против усреднения тарифы по всей России и против сокращения затрат на персонал по зарплате и социальным гарантиям в тарифах. Пленум констатировал, что для реализации профсоюзного лозунга «За справедливую экономику в интересах человека труда!» для преодоления многочисленных законодательных и административных ограничений, за устранение которых, несмотря на охвативший страну экономический кризис, введение ограничений и запретов по COVID -19 , ППО Иркутской областной организации ВЭП должны продолжить бороться и добиваться решения существующих проблем при защите социально-трудовых прав членов профсоюза.
IV Пленум Иркутской областной организации ВЭП обязал членов обкома, аппарат, президиум обкома, ППО Иркутской областной организации ВЭП :
— Поддержать решение III внеочередного Пленума ВЭП от 18.11. 2021 г. о проведении коллективных действий Профсоюза за заключение ОТС до 18 декабря 2021 г. в г. Москве и принять участие в протестной коллективной акции Профсоюза.
— Добиваться от ВЭП и работодателей электроэнергетики применения норм ст. 48 ТК РФ по присоединению работодателей, не участвующих в заключении ОТС, и распространению на них норм ОТС
— Сохранить 100% охват энергетиков области коллективно-договорным регулированием, вести повседневную работу по формированию осознанного членства в профсоюзе на основе объединения наемных работников для борьбы за свои трудовые права и защиты завоеваний профсоюза.
— Для защиты своих прав через систему коллективных договоров организаций продолжить обучение на региональных семинарах по теме «Коллективный договор, как инструмент регулирования социально-трудовых отношений и защиты прав трудящихся», продолжить практику заслушивания на собраниях и конференциях, двух-сторонних встречах трудовых коллективов отчетов работодателя и председателя профкома о выполнении двухсторонних обязательств по коллективным договорам
— Для исключения негативного воздействия на права работников при внедрении международных стандартов в сфере социально-трудовых отношений, ухудшающих положение трудящихся и снижающих уровень достигнутых гарантий для членов профсоюза ППО необходимо работать «на опережение», максимально возможно вносить в Коллективные договоры организаций действующие законодательные и локальные правовые нормы, особенно в части действия систем оплаты и охраны труда, режима труда и отдыха.
— Не допускать снижения уровня достигнутых гарантий работникам в коллективных договорах в связи с выводом персонала в аутсорсинг, реорганизацией хозяйственной структуры организаций, введением Профстандартов, внесением изменений в законодательство РФ, бороться с намерениями работодателей вывести Систему оплаты труда, Правила внутреннего трудового распорядка и Соглашения по охране труда за рамки коллективных договоров в локальные нормативные акты организаций.
— В целях усиления мотивации профсоюзного членства принять к распространению опыт ППО ООО «Байкальская энергетическая компания» и ППО ООО «ГЭС-ремонт по заключению Соглашений о предоставлении льгот и гарантий только членам профсоюза.
— Продолжить борьбу с несовершенством нормативно-правовой базы деятельности профсоюзов в сфере регулирования социально-трудовых отношений в коллективах, в целях усиления защитной функции профсоюза и совершенствования принципов социального партнерства в соответствии со статьей 104 Конституции РФ добиваться внесения изменений в Трудовой кодекс РФ (ст. 24, абзац 11 и ст. ст. 41 и 46), обязывающих всех работодателей заключать коллективный договор.
Заслушав доклад главного бухгалтера ИРКОО ВЭП Марковой Г.Ф. « Об исполнении бюджета Иркутской областной организации ВЭП за 2021 год и утверждение основных показателей сметы доходов и расходов на 2022 год», IV Пленум отметил, что профсоюзный бюджет областной организации ВЭП по сравнению с 2020 годом вырос, задолжников среди ППО по перечислению профсоюзных взносов нет, задолженности ИРКОО ВЭП перед вышестоящими профорганизациями также нет. Пленум единогласно утвердил бюджет и постановление по данному вопросу.
— Заслушав доклад Баяджана Д.А., правового инспектора труда ВЭП по Иркутской области по вопросу «О приведении правоустанавливающих документов ППО и Иркутской областной организации ВЭП в соответствие с Уставом ВЭП» Пленум обязал
коллегиальные выборные профсоюзные органы всех уровней структуры ИРКОО ВЭП после получения зарегистрированного в установленном порядке Устава ВЭП в новой редакции, утвержденной VIII Съездом ВЭП, подготовить и утвердить планы по приведению действующих положений, инструкций и других нормативных документов ППО и ИРКОО ВЭП в соответствие с Уставом ВЭП.
— По шестому вопросу «Об утверждении Программных документов совершенствования деятельности ИРКОО ВЭП на 2021-2025 гг.» Пленуму доложил Майданов Евгений Михайлович, председатель Иркутской областной организации ВЭП. Пленум утвердил Программные документы, прошедшие предварительное обсуждение в ППО:
— «Программу совершенствования правозащитной деятельности Иркутской областной организации ВЭП на 2021 — 2025 гг. »,
-«Программу совершенствования деятельности ППО в сфере охраны труда и здоровья работников Иркутской областной организации ВЭП на 2021-2025гг.»,
— «Программу совершенствования единой финансовой политики Иркутской областной организации ВЭП на 2021 — 2025 гг.», которые должны стать руководящими документами в работе ППО и обкома профсоюза.
24 ноября 2021 года прошло заседание членов обкома на семинаре в форме «Круглого стола» на тему «Об опыте работы по совершенствованию деятельности первичных профсоюзных организаций ИРКОО ВЭП по регулированию социально-трудовых отношений в коллективах», где состоялся живой заинтересованный разговор.
