Работа с молодежью в Иркутской областной организации ВЭП – одно из основных направлений профсоюзной деятельности. Вопросы подготовки молодых профсоюзных кадров всегда были и остаются приоритетными в деятельности областной организации. Обучение правовой грамотности, умению защищать свои трудовые права – главная наша цель в работе с молодежью. Профсоюз реализует эти задачи с применением современных активных форм и методов обучения, что успешно вовлекает работающую молодежь в образовательный процесс и помогает лучше усвоить учебный материал.
Практическое обучение молодежи защите своих трудовых прав и гарантий реализуется с 2007 года на ежегодных профсоюзных Молодежных форумах Иркутской областной организации ВЭП, на Всероссийских молодежных форумах ВЭП, СФО, Профобъединения, ФНПР, в школах ФНПР «Стратегический резерв -2013» и «Стратегия -2014».
Успешно работает созданная в 2012 году «Школа молодого профсоюзного активиста» Иркутской областной организации ВЭП, где ежегодно молодежь проходит обучение по теме «Деятельность первичной профсоюзной организации в современных условиях» с теоретической и практической частью, разрабатывает проекты, получает ответы на злободневные вопросы.
В целях совершенствования системы обучения профсоюзных кадров и актива, в т. ч. и молодежи, Иркутский обком «Электропрофсоюз» ежегодно организует проведение региональных семинаров «без отрыва от производства» на предприятиях энергетики в семи городах Иркутской области, где обучаются и молодые профсоюзные активисты, Практическая часть обучения работающей молодежи всегда проходит в активной форме по профсоюзной тематике: тренинги, деловые игры, решение ситуационных задач, дискуссии, постановки сказок о профсоюзе, круглые столы, дебаты, разработка проектов и др. по всем направлениям профсоюзной деятельности, что способствует не только повышению знаний членов профсоюза, но и усилению взаимодействия ППО и молодежных организаций.
С помощью таких занятий молодые профсоюзные активисты получают практическую пользу, перспективные «наметки» по планам конкретных действий, совместно находят решения ситуаций, с которыми сталкиваются ежедневно в ходе своей профсоюзной и трудовой деятельности. Молодежь говорит, что в современной жизни такое обучение необходимо, ведь работодатели, к сожалению, грешат нарушениями прав работников, поэтому надо быть грамотным в области защиты своих трудовых прав, знать, куда обратиться за помощью, и знать вообще, нарушаются ваши права или нет.
Для большей заинтересованности молодежи в профсоюзной деятельности, для усиления мотивации профсоюзного членства среди молодежи ежегодно проводятся различные конкурсы («Лучшая молодежная организация», «Лучшая работа ППО по работе с молодежью», «Молодой профсоюзный лидер года», «Лучший молодежный агитплакат, фотоальбом, агитпризыв», «Лучший молодежный проект» и др.), по инициативе Молодежного совета обкома профсоюза ежегодно проводятся акции «Никто не забыт…», «Я – донор», учрежден и ежегодно вручается нагрудный знак «Лучшему молодому профсоюзному активисту», молодежные организации ППО постоянно принимают участие в коллективных акциях профсоюза, в акции «Бессмертный полк», флэш-мобах, в проведении корпоративных культурно-массовых и спортивных мероприятиях ППО, оказывают шефскую помощь детским домам и домам престарелых, больницам.
Первичные профсоюзные организации Иркутского «Электропрофсоюза» уделяют повседневное внимание деятельности молодежных организаций в коллективах, поддерживая их инициативы, организуя конкурсы профессионального мастерства, отстаивая в коллективных договорах обязательства работодателя в разделе «Работа с молодежью», гарантирующем предоставление молодежи дополнительных социальных гарантий по вопросам предоставления жилья, детских дошкольных учреждений, повышения квалификации, дополнительного образования, реализации карьерных планов. Руководством к действию служит «Концепция молодежной политики Иркутской областной организации ВЭП», по которой ППО и обком направляет на работу с молодежью до 5% финансовых средств от профбюджета.
Результаты последовательной и постоянной работы ППО с молодежью уже дают свои результаты. От форума к форуму растет мастерство и активность молодежи, желающей участвовать в работе профорганов ППО, все более уверенно и грамотно организует работу Оргкомитет Молодежного форума областной организации, все больше инициативы исходит от молодежи по любому молодежному начинанию, объявляемому Молодежным советом областной организации ВЭП. По состоянию на 01 января 2016 года общая численность работающей и учащейся молодежи в возрасте до 35 лет составляет 7769 человек, из них членов профсоюза – 5416 человек, охват профсоюзным членством молодежи составляет 69,7%, что на 7,4% выше, чем в среднем по обкому. Из 34 первичных профсоюзных организаций 7 ППО возглавляют председатели в возрасте до 35 лет, в 6 ППО молодые профсоюзные активисты избраны в кадровый резерв на замещение выборных должностей руководителей ППО. В общем, девиз «Молодежь – будущее Электропрофсоюза!» у нас осуществляется на деле и ставка на молодежь — верный курс профсоюзов на современном этапе.
От имени Молодежного совета и от молодежи «Электропрофсоюза» поздравляю всех членов и ветеранов Иркутского «Электропрофсоюза», профсоюзный актив и молодых профактивистов нашего областного «Электропрофсоюза» с 55-летним Юбилеем и желаю успехов и удачи в их нелегкой, но благородной деятельности по защите прав трудящихся, терпения и выдержки в сложных условиях экономического кризиса, мужества и принципиальности в отстаивании интересов членов профсоюза.
И хочу сказать огромное коллективное молодежное спасибо руководству, Президиуму обкома, руководителям ППО за повседневное внимание к проблемам молодежи, за надежную руку помощи в жизненно важных вопросах!
Ирина Фрик, специалист по организационной и общей работе,
председатель Молодежного совета Иркутской областной организации ВЭП.