Всемирная акция действий «За достойный труд!»
7 октября ежегодно отмечается Всемирный день действий «За достойный труд»! 2023год объявлен Федерацией независимых профсоюзов России «Годом укрепления и развития социального партнёрства». В течение недели проходила Всероссийская акция профсоюзов в рамках Всемирного Дня действий «За достойный труд». Акция проходила под лозунгом «Социальное партнёрство- Гарантия достойного труда!»
Мы, конечно, все отлично понимаем, что такое достойный труд! Это труд, при котором права работников защищены, который приносит адекватный доход и обеспечивает социальную защищённость!
Достойным может называться труд, который справедливо оплачивается. Когда созданы безопасные условия труда, когда не принижаются достоинства работников. Это труд, когда созданы равные возможности для работников в принятии управленческих решений и саморазвития личности. Труд, позволяющий работнику заниматься любимым делом в условиях справедливости и уважения человеческого достоинства.
У нас, на нашей Усть-Илимской ТЭЦ, филиале ППО ООО «Байкальская энергетическая компания» профсоюзная организация в лице профкома постоянно ведёт работу и осуществляет контроль за соблюдением условий обеспечения достойного труда для наших работников. Иногда со стороны работодателя предъявляются не совсем справедливые требования, что приводит к недовольству персонала. Порой эти требования и указания идут в разрез с законодательством. Защитником прав персонала всегда выступает профсоюзная сторона. Ведутся переговоры со стороной работодателя, направляются мотивированные мнения профкома, в которых указываются конкретные нарушения, требования о необходимости сосредоточить основное внимание на недостатках, мешающих укреплению и развитию социального партнёрства на основе коллективного договора.
Организуя проведение собраний профсоюзного актива, заседаний профкома, молодёжных акций в виде флэш-мобов и других мероприятий мы стараемся привлечь внимание органов власти, работодателей к нерешённым проблемам энергетиков.
Перед профсоюзом стоит много задач по решению проблем в области совершенствования системы социального партнёрства и повышения мотивации профсоюзного членства. А самое главное, профсоюзной стороне на всех уровнях необходимо бороться с несовершенством нормативно-правовой базы деятельности профсоюзов в сфере регулирования социально- трудовых отношений в трудовых коллективах, в целях усиления защитной функции профсоюза и совершенствования принципов социального партнёрства. Зачастую законы РФ ущемляют права тружеников и принимаются без учёта мнения профсоюзов РФ.
Главная задача в работе первичных профсоюзных организаций и Аппарата Иркутской областной организации ВЭП — это сохранить 100% охват коллективно- договорным регулированием в организациях ИРКОО ВЭП, обеспечивать безопасность труда и рост заработной платы энергетиков, предоставление максимума льгот и гарантий работникам, осуществлять эффективный контроль за выполнением обязательств по коллективным договорам организаций, не допускать снижения уровня жизни работников и членов их семей, обеспечить правдивое освещение деятельности ППО по защите прав своих работников, предоставления достоверных сведений рядовым членам профсоюза, необходимых им для осознанного профсоюзного членства.
Ольга Макарьева, председатель профсоюзной организации Усть-Илимской ТЭЦ ППО ООО «Байкальская энергетическая компания»
