Состоялась V отчетно-выборная конференция Иркутской областной организации Общественного объединения – Всероссийский Электропрофсоюз»

В работе конференции приняли участие председатель Иркутского Профобъединения Оболкин Александр Никитич и председатель ВРК «Электро-профсоюз» Вахрушкин Валерий Николаевич, которые выступили перед делегатами отчетно-выборной конференции с приветствием, подробно информировали делегатов о ситуации в сфере социально-трудовых отношений в регионе и отрасли, а также вручили награды областной организации «Электропрофсоюз»: Почетный Диплом Иркутского Профобъединения «За большой вклад в развитие и укрепление профсоюзного движения Иркутской области, активную работу по защите трудовых прав и социально-экономических интересов трудящихся, членов профсоюза отрасли, активное участие в коллективных действиях профсоюзов» и Благодарность ВРК «Электропрофсоюз» « За высокие показатели в организации работы по общественному контролю за соблюдением трудового законодательства» и «За активное участие в конкурсах на звание «Лучшая первичная профсоюзная организация ВЭП» за период с 2005 по 2010 годы. С отчетным докладом о деятельности Иркутской областной организации Общественного объединения – Всероссийский Электропрофсоюз» за период с октября 2005 по сентябрь 2010 года выступил председатель Иркутского обкома «Электропрофсоюз» Евгений Михайлович Майданов. В своем докладе Евгений Михайлович отметил, что весь отчетный период областная организация работала в сложнейших условиях реструктуризации электроэнергетики, сопровождающейся выделением непрофильных и низкорентабельных производств, сокращением численности работающих, в условиях дальнейшего преодоления негативных последствий рыночных реформ в экономической и социальной сферах Общества, кризисных явлений в экономике. Развивающиеся рыночные отношения, массовые увольнения, углубляющийся разрыв в уровне жизни населения, ликвидация ряда социальных достижений, нарастание противостояния между крупным капиталом и профсоюзами – такова была обстановка в коллективах. Отношения между работодателями и наемными работниками становились принципиальнее и жёстче, изменялись и задачи первичных профсоюзных организаций по защите социально- трудовых и экономических интересов работников.

Как показал анализ, в отчетном периоде в условиях реформирования и экономического кризиса в областной организации удалось сохранить численность и работающих, и членов профсоюза, благодаря воссозданию с «нуля» утраченных в предыдущий отчетный период ППО в ДЗО, созданию новых ППО во вновь учреждаемых организациях при их разделении и слиянии, несмотря на прекращение деятельности ППО в обанкротившихся организациях. Изменился отраслевой состав Иркутской областной организации. Основное количество членов профсоюза работает в электроэнергетике – 67,3%, в энергетическом строительстве — 6,3%, в энергоремонте – 11,3%, в других сферах деятельности – 14,8%, в учебных заведениях – 0,3%. В отчетном периоде наибольшее снижение членства наблюдалось в ППО энергостроительства, (в 2,8 раза) — из-за дальнейшего спада производства и банкротства организаций, наибольший прирост – в ППО других сфер деятельности (в 5,7раза), вследствие выделения непрофильных бизнесов в самостоятельные ЗАО и ООО, полностью прекратила деятельность ППО электротехники — АЭМЗ. За 2005-2010годы вновь создана 21 ППО, ликвидировано 26 ППО, реорганизовано -24 первичных профсоюзных организации.

В этих условиях в отчетном периоде социальное партнерство стало основным методом решения социально-трудовых проблем по обеспечению защиты прав и гарантий членов профсоюза на основе принятой в июне 2006 года президиумом обкома профсоюза «Стратегии по развития системы социального партнерства». Стратегия, являясь внутренним документом, одновременно дала возможность довести до сведения органов власти различных уровней, средств массовой информации, работодателей и работников цели и задачи профсоюза в области защиты социально – трудовых прав и гарантий членов профсоюза, внести свой вклад в дальнейшее развитие и совершенствование системы социального партнерства в регионе и в отрасли. Охват работающих колдоговорным регулированием в ППО обкома возрос с 92,7% в 2005г. до 99,8% в 2010г. Приняты и действуют ОТС 2005-2006гг., 2007-2008гг., 2009-2011гг. в электроэнергетике, трехстороннее соглашение по Иркутской области, 35 коллективных договоров в ППО.

В условиях экономического кризиса решением президиума создан и работает антикризисный штаб, осуществляется ежеквартальный мониторинг социально-трудовых отношений в ППО, усовершенствована структура коллективных договоров ППО: они дополнены разделами «Работа с молодежью» и «Права профсоюзных работников».В отчетном периоде затраты из прибыли на выплату социальных льгот и гарантий работникам возросли в 2,3 раза к уровню 2005 года, (в 2005 году льготы в расчете на одного работника составляли 15,2 тысячи рублей, в 2010 году 35,8 тысяч рублей).

Одной из самых сложных проблем в отчетном периоде являлась проблема справедливой оплаты труда. Результатом совместной целенаправленной работы ВРК, обкома и ППО стали показатели роста ММТС за отчетный период 2005-2010гг.: размер минимальной месячной тарифной ставки рабочих I разряда в электроэнергетике вырос с 2242 рублей в январе 2006 года до 4037 рублей в 3-м квартале 2010 года, т.е. на 80,1% процента, при этом по данным Росстата РФ уровень инфляции за этот период составил всего 46,7%. Удалось отстоять районный коэффициент 1,3 для всего юга области, премиальную составляющую в структуре заработной платы, на которую всё активнее наступают работодатели, имеется положительный опыт в повышении минимальных месячных тарифных ставок работников 1 разряда до размера МРОТ, т.е. 4 330 руб., в ОАО «Иркутскэнерго», в ГУЭП «Облкоммунэнерго», ООО «Энергозащита-И». Среднемесячная заработная плата работающих в среднем по обкому возросла с 13794руб. в 2005 году до 25126 рублей в 2010году (на 82,2%) , её размер на 35,3% выше среднеобластного уровня. В соответствии с ОТС и трудовым законодательством ежеквартально производится индексация заработной платы. Чрезвычайно сложен отчетный период был в правозащитной деятельности обкома профсоюза. За отчетный период 2005-2010 годов проведено 60 проверок работодателей, выявлено 107 нарушений Трудового законодательства РФ, рассмотрено 82 дела в судах, из них 74 удовлетворены. Рассмотрено совместно с Рострудинспекцией 22 дела, направлено 53 представления работодателям, восстановлены на работе 20 человек. Принято на личном приеме 596 человек, рассмотрено 735 жалоб членов профсоюза, из них 432 удовлетворены. Проведена экспертиза 103 законов и других нормативных актов. Направлено 15 материалов в органы прокуратуры, по всем приняты меры прокурорского реагирования. Подготовлено и направлено первичным профсоюзным организациям 1126 рекомендаций и разъяснений. Возмещено членам профсоюза 24,94 млн. рублей недополученных денежных средств против 5,2 млн. рублей в 2000-2005годы.

Благодаря повседневному вниманию ППО и обкома вопросам охраны труда общий травматизм в 2010 году снижен на 35,7% к уровню 2005 года. В отчетном периоде вопросы по охране труда 19 раз рассматривались на заседании президиума обкома, два раза – на Пленуме. При обкоме создана и планово работает комиссия по охране труда, при профкомах ППО обкома созданы комиссии по охране труда. Совместно с Рострудинспекцией проведено 74 проверки по охране труда, по выявленным нарушениям привлечено к ответственности 248 работодателей, рассмотрено 375 обращений членов профсоюза. Избраны и работают 379 уполномоченных по охране труда, 738 уполномоченных в отчетном периоде прошли обучение по 40-часовой обязательной программе. В целях активизации работы по профилактике производственного травматизма в 2008 году президиумом обкома объявлен конкурс «На лучшую работу профкома по охране труда». В отчетном периоде затраты на охрану труда по соглашениям в расчете на одного работающего увеличились на 71,1% к уровню 2005года. Несмотря на положительную динамику снижения производственного травматизма в ППО Иркутской областной организации Общественного объединения – «Всероссийский Электропрофсоюз» за отчетный период 2005-2010 годов, охрана труда и производственный травматизм остаются одними из самых существенных негативных факторов, действующих в социально-трудовой сфере организаций, что требует постоянного внимания со стороны обкома и его членских организаций.

Отчетный период характеризовался изменением рыночных отношений в обще-стве, которые требовали перестройки бизнеса предприятий и организаций, к сожалению, следует отметить, что решение большинства проблем этой пере-стройки происходило без должного учета интересов работников, допускалось игнорирование требований первичных профсоюзных организаций по обеспечению

достойного уровня жизни тружеников и членов их семей. Работа в этой области корректировалась и дополнялась решениями Пленумов и постановлениями Президиума обкома «Электропрофсоюз». Всего в отчетном периоде в соответст-вии с Уставом ВЭП подготовлено и проведено 28 заседаний Президиума обкома и 9 заседаний Пленума обкома, на которых рассмотрено соответственно 568 и 65 вопросов по всем направлениям деятельности профсоюза. В отчетном периоде реализованы меры по приведению структуры областной организации в соответствие с уставными требованиями, повышению мотивации профсоюзного членства в ППО (учреждена символика областной организации, усовершенствована система морального и материального поощрения и обучения профактива, проведена перерегистрация всех членских организаций обкома). Подготовлена документация для награждения ведомственными и профсоюзными наградами более 2000 членов профсоюза и активно взаимодействующих с профсоюзными организациями хозяйственных руководителей. ППО активно участвовали в областных, отраслевых и региональных смотрах по охране труда, за высокую эффективность в работе и развитие социального партнерства и других. В 2008 году дополнительно к мораль-ным введено материальное поощрение всех награжденных членов профсоюза и коллективов – победителей денежной премией дифференцированно от уровня награды. Значительное внимание уделено обучению профактива. За отчетный период обучено 2236 профсоюзных активистов, % финансовых средств на обучение увеличился с 2% в 2005г. до 4,6% в 2010г. Возросла численность молодых руководителей ППО с 5,5% от общего количества ППО в 2005 году до 21,6% в 2010г., численность председателей ППО в возрасте до 50 лет тоже увеличилась с 27,1% в 2005 году до 48,7% в 2010 году. Это свидетельствует о правильной кадровой политике обкома и ППО: в ходе отчетно-выборной кампании с одной стороны не допущено ухода из выборных профсоюзных органов профессионально подготовленных людей, способных активно реализовывать стоящие перед профсоюзом задачи, а с другой стороны обеспечен приход в выборные профсоюзные органы молодых кадров. Повышению статуса профсоюзного руководителя ППО во многом способствовало и создание в областной организации в 2006 году Фонда социальной поддержки профсоюзных кадров.

В отчетном периоде обкомом и ППО целенаправленно велась работа с молодежью. В ППО и обкоме созданы СМП, молодежные советы, СМС. Проведено 4 Молодежных форума, в которых приняли участие 563 человека. Организовано анкетирование и обучение молодежи, в коллективные договоры внесены разделы по работе с молодежью. Молодые делегаты Иркутского «Электропрофсоюза» участвовали во всех молодежных слетах и форумах ФНПР, ВРК «Электро-профсоюз» и Иркутского Профобъединения. Президиумом обкома утверждены условия конкурса на «Лучшую молодежную организацию», ежегодно с 2008 года на Молодежных Форумах подводятся итоги, победители получают награды. Ежегодно проводится целевое обучение молодежи, заседания СМП, на которых рассматриваются злободневные вопросы и подводятся итоги работы. Активное участие молодежь принимает в акциях протеста, организуемых профсоюзами в защиту социально-трудовых прав работников, реализуются различные молодежные проекты, ведется работа по оказанию помощи детям в приютах, больницах Иркутской области.

В отчетном периоде осуществлены меры, направленные на повышение эффек-тивности использования финансовых средств обкома, предназначенных для обеспечения общепрофсоюзной деятельности (созданы и действуют Фонд социальной поддержки, Касса взаимопомощи, Фонд профсоюзного образования, Фонд развития социально-культурной и оздоровительной сферы), выполняются уставные требования по перечислению членских взносов, возросла самодисциплина руководителей членских организаций.

Завершена отчетно-выборная кампания. В работе V Областной отчетно-выборной конференции Иркутской областной организации Общественного объединения — «Всероссийский Электропрофсоюз» приняли участие 60 делегатов из 63-х избранных. Конференция прошла активно, в прениях по докладам выступило 7 делегатов: Алексеев К.А., Манюк Л.И., Клестов Г.А., Минченко А.Р., Парфенова В.И., Перевалова Н.Г., Огнева Г.В.

Работа Иркутской областной организации Общественного объединения — «Всероссийский Электропрофсоюз» в отчетном периоде признана удовлетво-рительной.

В настоящее время областной «Электропрофсоюз» объединяет 37 первичных профсоюзных организаций общей численностью работающих 24656 человек и 17658 членов профсоюза, в том числе:

-16 первичных профсоюзных организаций электроэнергетики общей численностью 11886 членов профсоюза;

— 7 первичных профсоюзных организаций энергостроительства с численностью 882 члена профсоюза,

— 13 первичных профсоюзных организаций энергоремонта и других сфер деятельности численностью 4835 членов профсоюза;

— 1 первичная профсоюзная организация учебного заведения численностью 55 членов профсоюза.

Охват профсоюзным членством на 1 января 2010 года составляет 68,6% против 67,5% в 2005 году (рост на 1,1%).Среди членов нашего профсоюза 31,8% молодежь, 32,5% — женщины. В первичных профсоюзных организациях отчетно-выборные собрания и конференции прошли в утвержденные обкомом сроки. В ходе отчетно-выборной компании особое внимание обкома профсоюза было уделено собраниям первичных профсоюзных организаций, где хозяйственные руководители препятствуют деятельности профсоюзной организации. Прошедшие конференции и собрания показали, что члены профсоюза с пониманием относятся к происходящим процессам, дают объективные оценки работы профсоюзных организаций, повысился интерес людей и особенно молодежи к деятельности профсоюза, дает о себе знать ужесточение отношений между работодателями и наемными работниками в сфере социально-трудовых отношений. Отмечалась высокая активность членов профсоюза. Явка на собрания составила не менее 75% членов профсоюза, на конференции – не менее 95% делегатов. В 8-ми первичных профсоюзных организациях обкома выборы председателей первичных профсоюзных организаций прошли на альтернативной основе. В пяти ППО избран прежний председатель ППО, в 3-х — новый. В 9 из 13 профсоюзных организаций филиалов ОАО «Иркутскэнерго» выборы председателей профсоюзных организаций также прошли на альтернативной основе. На высоком организационном уровне прошли конференции в ППО ОАО «Иркутскэнерго», ППО ОАО «Иркутская электросетевая компания», ООО «Иркутская энергосбытовая компания», ГУЭП «Облкоммунэнерго», ЗАО «Байкалэнерго», ЗАО «Братские электрические сети», ОАО «КБЖБ-1», МУП «Шелеховские тепловые сети».

В ходе отчетно-выборной компании избран новый профактив, в том числе 41,4% профсоюзных активистов избраны впервые. За отчетный период с 2005 года работа профорганов всех уровней от профгруппы до первичных профсоюзных организаций Иркутской областной организации Общественного объединения — «Всероссийский Электропрофсоюз» признана удовлетворительной.

V Областная отчетно-выборная конференция Иркутской областной организации Общественного объединения — «Всероссийский Электропрофсоюз» рассмотрела вопрос «О кандидатуре на должность Председателя Общественного объединения — «Всероссийский Электропрофсоюз» и предложила рекомендовать V съезду Общественного объединения — «Всероссийский Электропрофсоюз» для избрания на должность председателя ОО «ВЭП» Вахрушкина Валерия Николаевича.