В октябре 2026 года в солнечном Сочи прошёл IX Всероссийский слёт молодёжи ВЭП. На несколько дней сюда съехалась молодёжь со всего Электропрофсоюза — 120 молодых и красивых лидеров из разных регионов страны.
Мы приехали в составе команды из 19 человек от Сибирского федерального округа. И, конечно, Сибирь мы просто так представить не могли — решили сразу показать её во всей красе. Мы подготовили крутое видео, представив себя настоящими «эндемиками» нашей территории, а затем эффектно вышли в зимних атрибутах: шапках, варежках, шубах и других элементах сибирского колорита. Думаю, после этого у всех стало немного понятнее, откуда мы приехали.
Отдельно хочется отметить нашу команду от Иркутской областной организации Общественной организации «Всероссийский Электропрофсоюз»: Шлыков Константин — инженер отдела развития бизнес-системы Ново-Иркутской ТЭЦ, Рыбалко Даниил — заместитель начальника ЦТП ТЭЦ-6, Губанова Лилия — инженер группы по реализации энергии ООО «Иркутскэнергосбыт» и Тимофеева Кристина — инженер 2К группы по взаимодействию с СК ООО «Иркутскэнергосбыт».
С Константином, Даниилом, и Кристиной мы уже не первый раз работаем вместе — ещё совсем недавно вчетвером были частью оргкомитета Молодёжного форума Иркутской области на Байкале. За это время мы успели хорошо сработаться, поэтому на слёте было особенно приятно снова оказаться одной командой.
Слёт в стиле «Пятого элемента»
Уже стало доброй традицией проводить слёт в стиле какого-то фильма. В этом году выбор пал на «Пятый элемент». И, кажется, это был отличный выбор: немного фантастики, немного космоса, много энергии и 120 человек, которых нужно было каким-то образом организовать.
Всех участников разделили на четыре команды-стихии: PROвода, PROгресс, PROжарка и PROдвижение. Каждой команде выдали свои футболки и кепки — и, конечно, не обошлось без традиционных и очень приятных подарков: рюкзака, повербанка, термоса и других полезных вещей.
Два дня — много знаний
Но слёт — это не только знакомства, спорт и красивые фотографии. Основная часть программы была посвящена обучению. И тут организаторы собрали действительно сильных преподавателей.
Елена Свищева — «Основы эффективных переговоров: подготовка, стратегия, тактика, практика».
Для меня это была очень крутая и практичная лекция. Мы не просто слушали теорию, а на конкретных ситуациях разбирали, как правильно вести переговоры, как к ним готовиться, какую стратегию выбирать и как добиваться результата.
Нам, молодым, ещё есть чему учиться. И мы готовы впитывать знания — особенно когда речь идёт о таких серьёзных юридических вопросах, как защита прав работников.
Владислав Маторкин — «Цифровая трансформация и экспансия ИИ: современные технологии и влияние их на Профсоюз».
Очень интересная и полезная тема, особенно сейчас, когда искусственный интеллект развивается быстрее, чем мы успеваем привыкнуть к предыдущей версии какой-нибудь программы.
Было интересно узнать, где уже применяется ИИ, как он влияет на людей и каким образом современные технологии могут менять работу Профсоюза. Думаю, нам всем важно не бояться новых технологий, а учиться использовать их себе во благо.
Аида Гамидова — «Психология успеха: от идеи до реализации. Эффективная постановка целей, минимизация страхов и сомнений в их достижении».
Как бы быстро ни развивался мир, психология человека всегда будет важна и актуальна. Потому что всё, что происходит вокруг нас, в конечном итоге начинается с человека.
На занятии нам дали много полезных советов о том, как ставить цели, справляться со страхами и сомнениями и делать так, чтобы наши проекты всё-таки доходили до реализации, а не отправлялись пылиться на полке вместе с великими идеями, которые «когда-нибудь обязательно сделаем».
Дмитрий Васильев — «Возможности и задачи профсоюза по обеспечению техносферной безопасности в условиях вызовов и реалий».
Для меня это был, пожалуй, самый интересный и полезный курс.
Я офисный работник и, слава богу, не так часто сталкиваюсь с опасными ситуациями на работе. Но жизнь — штука непредсказуемая, и может случиться ситуация, когда помощь понадобится кому-то рядом, а ты не будешь знать, что делать.
На этом занятии я узнала много нового об оказании первой помощи, опасных животных и о том, как правильно вести себя в различных опасных ситуациях. Нам даже сказали фразу, которая мне очень запомнилась: «Случайность — это непознанная закономерность». После неё начинаешь немного по-другому смотреть на привычное «ну, со мной-то точно ничего не случится».
А ещё у нас была возможность попробовать свои силы на практике. Я даже попыталась спасти манекен — надеюсь, у меня получилось и он остался доволен моей первой помощью.
Ну и, конечно, я смогла на практике показать свои навыки обращения с порошковым огнетушителем. Теперь я не только профсоюзный активист, но и человек, который примерно понимает, что делать, если где-то вдруг стало слишком горячо.
Команды, задания и немного борьбы характеров
Два дня проходили интересные лекции, а параллельно в командах мы выполняли задания по темам и готовили концепцию будущего слёта.
Работа в команде на таких мероприятиях — это всегда отдельный интересный опыт. Ты начинаешь делиться своим опытом, эмоциями, рассказывать о мероприятиях, которые проводишь у себя, и узнаёшь, как всё это устроено у других.
Конечно, не всегда командная работа проходит гладко. Особенно когда в одной команде собирается много лидеров. Каждый привык быть инициатором, у каждого есть своё мнение и своё видение. Но, наверное, именно этому мы и учимся — слышать друг друга, договариваться и находить общее решение. И это тоже очень важная часть профсоюзной работы.
Спорт, эмоции и немного азарта
Помимо обучения, были и спортивные мероприятия: футбол, волейбол и плавание.
Все команды показали хорошие результаты, хотя, конечно, не все смогли забрать первые места. Но главное — мы участвовали, болели друг за друга и получили массу эмоций.
А в последний день для нас организовали крутой квест по территории отеля. Он стал отличным завершением слёта: немного побегать, подумать, посмеяться и заодно ещё раз пообщаться друг с другом.
Мой первый опыт в роли спикера
А ещё на этом слёте у меня случился личный маленький, но очень важный шаг — я впервые стала спикером на панельной дискуссии и представила свой проект «PROF. Битва идей».
И вот тут я поняла, что одно дело — спокойно рассказывать о своём проекте коллегам, а совсем другое — сидеть перед большим количеством молодых профсоюзных лидеров и понимать, что сейчас все они смотрят на тебя.
Честно говоря, от волнения я чуть сквозь землю не провалилась. Сидишь на сцене, улыбаешься и главное не сбежишь.
Но я справилась и рассказала о проекте, который мне действительно близок.
«PROF. Битва идей» — это конкурс молодёжных проектов с образовательной программой и последующей ресурсной поддержкой победителей. Идея в том, чтобы молодые члены Профсоюза до 35 лет могли не просто придумать проект, а получить знания, поддержку и реальные возможности для его реализации.
Проект планируется проводить в несколько этапов: сначала приём заявок, причём проект может быть ещё сырым и дорабатываться в процессе обучения. Затем — образовательные модули по разным темам, после которых участники представляют свои проекты на публичной защите перед жюри.
А самое главное — победители получают не просто диплом и аплодисменты, а ресурсную поддержку и возможность реализовать свои идеи при поддержке Профсоюза. Завершает проект игровое мероприятие для всех участников.
Мне очень хочется, чтобы у молодых профсоюзных активистов было место, где их идеи не просто выслушают со словами «интересно, надо подумать», а действительно помогут довести их до результата.
Поэтому для меня было особенно волнительно представить этот проект именно на слёте. Это был мой первый опыт выступления в таком формате и перед такой большой аудиторией. И пусть я волновалась так, что, кажется, могла немного взлететь вместе со стулом, я всё равно очень рада, что решилась.
Наверное, иногда нужно просто выйти к микрофону, вдохнуть и сделать. А дальше уже как-нибудь разберёмся.
Что бы я изменила?
Если говорить честно, я бы, наверное, немного изменила только один момент — разделила бы 120 участников не на четыре, а на пять команд.
Понятно, что за несколько дней невозможно познакомиться со всеми участниками слёта. А когда в команде очень много человек, не всегда получается по-настоящему пообщаться и поработать с каждым.
Мне кажется, пять команд сделали бы взаимодействие внутри немного эффективнее и дали бы возможность большему количеству участников проявить себя.
А в целом?
Для меня этот слёт — это не только лекции, задания и соревнования. Это возможность встретить людей, которые так же, как и ты, хотят развиваться, менять профсоюзную работу и делать её интересной для молодёжи.
Мы приехали из разных регионов, с разным опытом и своими историями, но на несколько дней стали одной большой командой.
Я уезжаю со слёта с новыми знаниями, идеями, знакомствами и огромным количеством эмоций.
Спасибо организаторам, преподавателям, участникам, моей команде ProВода и нашей команде СФО за эти насыщенные дни!
Сибирь приехала. Сибирь себя показала. Сибирь довольна!
С уважением, Лилия Губанова, председатель МО ППО ООО «Иркутскэнергосбыт»